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Pessoa Executiva Vendas Execucao - Itu/SP
Résumé du poste
Uma empresa do setor de bebidas busca uma Pessoa Executiva para Vendas em Itu/SP. O profissional será responsável por desenvolver relacionamentos com clientes, garantindo a execução eficaz dos planos de negócios e a gestão do ponto de venda. Requer-se formação superior em andamento e conhecimentos intermediários em Excel, além de CNH B. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale alimentação, e programas de desenvolvimento. A posição é presencial, com foco em execução de vendas.
Prestations
Qualifications
- Superior cursando em áreas afins como Administração, Marketing ou Engenharia.
- Conhecimento em Excel intermediário.
- CNH B definitiva é necessária.
- Conhecimentos em SAP são um diferencial.
- Experiência prévia em execução de vendas é valorizada.
Responsabilités
- Desenvolver relacionamento com clientes através de propostas claras.
- Conhecer profundamente o ponto de venda e suas dinâmicas.
- Conectar-se com lojas da rede para planos de negócio abrangentes.
- Alinhar planos às estratégias da Heineken.
- Validar recursos para a execução dos planos de negócio.
- Criar análises para suporte nas visitas aos clientes.
- Realizar treinamentos aos clientes sobre produtos.
- Monitorar o ciclo de abastecimento.
Connaissances
Formation
Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando aumentar expressivamente a participação dos produtos Heineken no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual.
- Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;
- Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;
- Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;
- Estar conectado com as estratégias padrões Heineken (RTM, mercado) complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;
- Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;
- Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;
- Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;
- Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;
- Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);
- Superior Cursando; Cite: Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e propaganda / Economia, Engenharia ou áreas afins
- Excel intermediário
- CNH B definitiva
- Conhecer SAP (diferencial)
- Vivência em Execução
- Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada
- Programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados (apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira)
- Gympass para incluir atividades físicas
- Programa de Gestantes e licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias e para casa
- Vale Alimentação mensal e Vale Refeição ou refeitório
- Vale Transporte ou fretado
- Universidade HEINEKEN e parcerias educacionais e programa de idiomas
- Be Leader – programa interno exclusivo para líderes (anualmente)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.