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8 903 postes de

Educacao Fisica à Brésil

Agente de Prevenção de Perdas

Farmácias Pague Menos

Santarém
Sur place
BRL 400 000 +
Il y a 2 jours
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Assistente de Logística

Lactalis Brasil

Récife
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Executivo De Vendas Externas

Mercado Livre

Récife
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Auxiliar De Padaria E Confeitaria

Verdfrut Hortimercado

Récife
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Pessoa Operadora de Produção Técnica (Joinville/SC)

Amanco Wavin

Joinville
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Analista de Distribuição Pleno - Projetos de Eficiência Energética (PEE)

Grupo Equatorial

Teresina
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Atendente - Rio Paranaíba

Cooxupé - Cooperativa Regional dos Cafeicultores em Guaxupé

Região Oceânica
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Sr Desenvolvimento Java

Ília

Parauapebas
À distance
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 2 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Operador de Reposição Logística - CD (Jandira)

ST MARCHE

Jandira
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Promotor de Vendas

SOLUTIONS RH

Récife
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Operador de Telemarketing Ativo - Vendas

Rio Pae

Campo Limpo Paulista
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Gerente Comercial - Imbiribeira

Pádua Consultores Associados

Récife
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Promotor de Merchandising (Aberta também para PcD)

Smollan

Salvador
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Excellence Care Home Care

Olinda
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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TÉCNICO EM ENFERMAGEM RECIFE - PERNAMBUCO

Instituto Cisne Norte e Nordeste

Récife
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Página da Vaga | Jovem Aprendiz - Uruçuí/PI

inpEV

Uruçuí
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Assistente de Oftalmologia - 6x1 Tarde/Noite (Hospital Banco de Olhos)

São Pietro Hospitais e Clínicas

Porto Alegre
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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FARM | Vendedor | SHOP TIJUCA

FARM Rio

Rio de Janeiro
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Secretário(a) Escolar

Multiverso Educação

Fortaleza
Sur place
BRL 18 000 - 25 000
Il y a 2 jours
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Advogado(a) | Empresarial Societário e M&A

Queiroz Cavalcanti Advocacia - QCA

Récife
Hybride
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 2 jours
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Auxiliar de Transportes

Patrus Transportes

Guarulhos
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Assistente de Marketing

ALLOS

Belo Horizonte
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Fresador

Ubertec Service Usinagem Ltda.

Récife
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Técnico de Segurança Eletrônica

Equinix

Santana
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Página da Vaga | Analista Contábil Junior (Foco em Ativo Imobilizado Intangível)

Grupo Casas Bahia

São Caetano do Sul
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Estagio De DireitoPostes : Assistente JuridicoPostes : Recepcionista HospitalarPostes : CruzeiroPostes : Analista De CreditoPostes : EadPostes : Executivo De VendasPostes : Supervisor OperacionalPostes : EncarregadoPostes : Cyber Security

Principales entreprises:

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Agente de Prevenção de Perdas
Farmácias Pague Menos
Santarém
Sur place
BRL 400 000 +
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Uma rede de farmácias está em busca de profissionais para atuar em compliance de segurança e prevenção de perdas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo. Será responsável por fiscalizar entradas e saídas, propagar boas práticas de prevenção e atender normas administrativas. A empresa oferece benefícios como vale-refeição, plano de saúde e oportunidades de crescimento. Se você tem amor por servir e cuida de pessoas, essa é uma ótima oportunidade!

Prestations

Vale-refeição
Vale-transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de vida
Assistência Funeral
Plataforma de terapia online
Programa de Gestantes
Convênios Educacionais
Universidade Corporativa
Desconto Ouro
Convênio Farmácia

Qualifications

  • Ensino médio completo é obrigatório.
  • Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja é um diferencial.

Responsabilités

  • Atender normas de segurança e procedimentos administrativos.
  • Fiscalizar entrada e saída de clientes e produtos na farmácia.
  • Propagar boas práticas de Prevenção de Perdas.
  • Fiscalizar pessoas com atos suspeitos.

Formation

Ensino médio completo
Description du poste
Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições
  • Atender as normas de segurança e procedimentos administrativos da farmácia com o objetivo de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal;
  • Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia;
  • Propagar com a equipe boas práticas de Prevenção de Perdas;
  • Realizar monitoramento como: fiscalização de pessoas com atos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.
Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?

Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja.

Benefícios
  • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
  • Vale-transporte;
  • Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de vida e Assistência Funeral;
  • Plataforma de terapia online;
  • Programa de Gestantes;
  • Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
  • Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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