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Educacao Fisica ofertas em Brasil

Pessoa Supervisor Logistica II - São José/SC

The HEINEKEN Company

São José
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Há 29 dias
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Ajudante De Depósito

PDV Distribuidora de Alimentos Ltda.

Serra
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 29 dias

Business Partner Developer

TRSS

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 29 dias

Coordenador(a) de Planejamento de Negócios

Construtora Stanza

Aracaju
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Há 29 dias

Analista Comercial JR - Compensation | Urba

MRV & CO

Belo Horizonte
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 29 dias
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Página da Vaga | senior software engineer java l pagamentos

enjoei Brazil

Brasil
Teletrabalho
BRL 120.000 - 160.000
Há 29 dias

Auxiliar Administrativo - Exclusiva para Pessoa com Deficiência - Belo Horizonte/MG

GrupoNewChase

Belo Horizonte
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 29 dias

Auxiliar Administrativo - Exclusiva para Pessoa com Deficiência - Pará de Minas/MG

GrupoNewChase

Pará de Minas
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 29 dias
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Operador de Maquinas e Equipamentos II - JBS Couros

JBS Brazil

Itumbiara
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 29 dias

Assistente Administrativo (Afirmativa para Pessoa com Deficiência) - Brasília/DF

Ball

Brasília
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 29 dias

COORDENADOR (A) DE E-COMMERCE - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Roldão Atacadista

São Paulo
Presencial
BRL 160.000 - 200.000
Há 29 dias

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The HEINEKEN Company
São José
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Tempo integral
Há 29 dias

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas renomada, localizada em São José/SC, está em busca de um Supervisor Logística II. O profissional será responsável por controlar as operações logísticas, garantindo eficiência nas entregas e qualidade nos serviços. Requisitos incluem formação superior em Administração ou Logística e Excel intermediário. A empresa oferece diversos benefícios e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Assistência Médica
Vale Alimentação
Vale Refeição
Gympass
Bolsas de estudo e cursos
Vale Transporte
Licença maternidade de 180 dias

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes de logística e distribuição.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas logísticos.
  • Conhecimento de procedimentos e normas de segurança.

Responsabilidades

  • Controlar a execução das atividades logísticas.
  • Realizar auditorias de rotas e propor melhorias.
  • Planejar escalas da equipe de entrega.

Conhecimentos

Excel intermediário
Comunicação
Liderança

Formação académica

Superior completo em Administração ou logística
Descrição da oferta de emprego
Título: Pessoa Supervisor Logistica II - São José/SC - (Presencial)
Missão do cargo:

Responsável por controlar a execução das atividades ligadas as operações logísticas, com foco no recebimento, movimentação e distribuição dos produtos e materiais bem como dos planos de ações e processos estabelecidos pela coordenação, visando a garantia do nível de serviço acordado para cada canal.

Principais atribuições:
  • Acompanhar as reuniões de planejamento matinal juntos aos motoristas, monitorando as entregas através de visitas aos PDV’s, com objetivo de monitorar e propor melhorias para a qualidade das entregas;
  • Realizar auditorias de rotas conforme assessment com objetivo de observar os 10 passos de distribuição priorizando as rotas das equipes com maior índice de devolução, e estabelecer plano de ação junto ao comercial nas reuniões semanais para resolução das não conformidades encontradas;
  • Atendimento às ligações da equipe de Distribuição (Motoristas e Ajudantes de Entrega), para apoio e ação nas ocorrências (Devoluções, Frotas, entre outras);
  • Realizar o planejamento (escala) da equipe de entrega (motoristas / ajudantes) bem como planejamento dos motoristas substitutos;
  • Atender toda e qualquer ocorrência quando solicitado em relação a: Sinistros, Assaltos, Acidentes, Atolamento de veículos entre outras ocorrências que possam acontecer e que seu superior imediato julgue necessária sua presença no local;
  • Garantir o preenchimento dos itens de verificação e performance de acordo com a periodicidade estabelecida para cada item e aplicação do DCS (daily control system) bem como plano de ação para os casos de não atingimento;
  • Praticar os procedimentos e normas exigidas pela Heineken;
  • Aplicar DDS com toda equipe de entrega (motoristas / Ajudantes) bem como garantir que todos estão fazendo uso do EPI;
  • Garantir que o fluxo de carga, descarga e movimentação interna de produtos e materiais ocorra seguindo as normas e diretrizes do grupo;
  • Promover execução disciplinada e fiel as melhores práticas de distribuição, visando produtividade e otimização dos recursos, utilizando de ferramentas e formula HEINEKEN;
  • Acompanhar o desempenho das empresas terceiras as quais prestam serviço à área, garantindo maior produtividade, treinamentos em dia bem como governança mensal para medição de nível de serviço;
  • Acompanhar os assuntos pertinentes a auditorias de processos e auditorias técnicas, promovendo ações para mitigar falhas e garantir seu cumprimento;
  • Contribuir para elaboração de relatórios ou estudos solicitados pela coordenação da área e demais áreas da empresa;
  • Acompanhar, analisar e preencher os indicadores da área, garantindo a integridade dos dados apontados, e quando necessário criar/solicitar planos de ação baseados em metodologias e ferramentas adequadas para correção do desvio identificado;
  • Acompanhar o indicar de vale, gerado pelos motoristas, propondo planos de ação para redução dos valores gerados (CDA);
  • Acompanhar a execução da equipe de distribuição (interna e externa) e contribuindo com ações, dentro das políticas internas da Heineken, para uma melhor remuneração variável da equipe. Ex: treinamentos, rodízios de rotas (CDA);
  • Em conjunto a coordenação contribuir para o desenvolvimento da equipe, através de acompanhamento, treinamentos e feedback com o intuito de manter o aprimoramento contínuo;
  • Solicitar processo de contratação e demissão de colaboradores, bem como participar da seleção dos candidatos;
  • Gerir banco de horas da equipe, promovendo compensações de horas conforme acordo coletivo local;
  • Monitorar a execução da equipe principalmente externa visando o cumprimento das jornadas de trabalho, janela de atendimento dos PDVs, particularidades de clientes e políticas internas, garantindo excelência no serviço e evitando riscos e passivos;
  • Promover reuniões de alinhamento com as áreas envolvidas no processo de distribuição, expondo oportunidades de custo e de melhorias;
  • Acompanhar/garantir que os custos estão sendo utilizados da melhor forma afim uma operação mais rentável;
  • Realizar governança de resultados mensal junto a equipe de distribuição.
Principais requisitos:
  • Superior completo em: Administração, logística ou áreas fins
  • Excel intermediário
  • CNH B definitiva
Benefícios:

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias e para casa

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação * mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou refeitório*

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado* .

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN , além de parcerias educacionais e programa de idiomas*

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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