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puestos de Diaria en United States

Especialista de Suprimentos - SAP/Ariba Sourcing

Especialista de Suprimentos - SAP/Ariba Sourcing
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Especialista de Suprimentos - SAP/Ariba Sourcing

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
Descripción del empleo
  • Perfil analítico com sólida experiência em SAP e Ariba Sourcing;
  • Gestão de projetos a longo prazo e experiência P2P.

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional no ramo do Agronegócio.

Descrição

  • Desenvolver a implantação do SAP S/4HANA e Ariba Sourcing na área de Suprimentos;
  • Conectar e engajar diversos stakeholders, garantindo a fluidez do projeto;
  • Atuar com fluxo P2P e requisição de pagamentos, garantindo a eficiência dos processos;
  • Desenvolver e otimizar processos na área recém-criada de compras e supply chain;
  • Acompanhar as diferes fases de desenvolvimento do projeto, incluindo suporte e gestão de KPI's de sucesso.

Perfil desejável

  • Experiência sólida em SAP S/4HANA e Ariba Sourcing (obrigatório);
  • Histórico em gestão de projetos de longo prazo e integração de sistemas;
  • Conhecimento avançado em fluxo P2P, requisição de pagamentos e processos de supply chain;
  • Inglês avançado (interação diária com a matriz e conexão internacional);
  • Capacidade de trabalhar sem equipe direta, com autonomia e postura de liderança.

O que está sendo ofertado

  • Contratação em regime CLT;
  • Modelo híbrido (4x1);
  • Salário e benefícios compatíveis para a média do mercado;
  • Exposição internacional e interação diária com a matriz;
  • Autonomia e protagonismo, sendo peça-chave na otimização dos processos de compras.
  • Anterior
  • 1
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  • 41
  • 42
  • 43

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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