Técnica(o) em Enfermagem (Botucatu/SP)

Embraer S.A.; Botucatu; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa aeroespacial em Botucatu/SP busca um Técnico de Enfermagem para gerenciamento de risco e saúde ocupacional. O profissional irá apoiar a gestão no ambulatório, atender clientes internos e trabalhar com planejamento de atividades. É necessário ter formação em Técnico de Enfermagem, COREN-SP ativo e experiência em legislação ocupacional. A empresa oferece convênios médicos e odontológicos, além de benefícios como refeição e auxílio para home office. O modelo de trabalho será híbrido até 2025 e, após, presencial.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

Auxílio Home Office

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Previdência Privada

EMpower (plataforma de treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• Formação em Técnico de Enfermagem.
• Certificado COREN-SP ativo.
• Experiência em legislação ocupacional aplicável (INSS, e-Social).
• Experiência em abertura e acompanhamento de CAT (e-Social).
• Experiência em atendimento de emergências (APH).
• Experiência em gestão e organização do tempo e atividades.

Responsabilidades

• Gerenciamento de risco e saúde ocupacional.
• Apoiar a gestão na rotina diária do ambulatório.
• Realizar atendimento de clientes internos.
• Apoiar no planejamento de atividades e orientação aos pares do time.
• Interface com sistemas do pacote Office para apoio em tomadas de decisões.

Conhecimentos

Experiência em legislação ocupacional aplicável (INSS, e-Social)

Experiência em abertura e acompanhamento de CAT (e-Social)

Experiência em atendimento de emergências (APH)

Gestão e organização do tempo e atividades

Formação académica

Formação em Técnico de Enfermagem

Certificado COREN-SP ativo

Ferramentas

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

• EHS Botucatu: Gerenciamento de risco e saúde ocupacional.
• Apoiar a gestão na rotina diária do ambulatório;
• Realizar atendimento de clientes internos; Apoiar no planejamento de atividades e orientação aos pares do time;
• Interface com sistemas do pacote Office para apoio em tomadas de decisões, organização das atividades do dia a dia, governança dos dados e busca de melhoria contínua.

Para este desafio, você precisa ter:

• Formação em Técnico de Enfermagem;
• Certificado COREN-SP ativo;
• Experiência em legislação ocupacional aplicável (INSS, e-Social);
• Experiência em abertura e acompanhamento de CAT (e-Social);
• Experiência em atendimento de emergências (APH);
• Experiência em gestão e organização do tempo e atividades, assim como no planejamento e de orientação aos pares.

Você destaca se tiver:

• Bons conhecimento de Office 365.

Modelo de trabalho presencial para Botucatu / SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

• Step 4: Entrevista com o Time 4 Entrevista com o Time

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.