Desenvolvedor jobs in Brazil
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Job summary
Uma empresa de recrutamento está buscando um profissional sênior com experiência em mercados financeiros e produtos digitais. O candidato deve ter conhecimento em SQL, ferramentas de visualização como Tableau e Power BI, e habilidades em gestão de stakeholders. A experiência mínima exigida é de 4 anos, e a compreensão de espanhol é um diferencial. Perfis com histórico em análise de negócios ou desenvolvimento serão considerados. O trabalho será baseado em São Paulo, Brasil.
Qualifications
- Mínimo de 4 anos de experiência em mercados financeiros.
- Familiaridade com ferramentas de visualização como Tableau e Power BI.
- Conhecimento suficiente para se comunicar com times técnicos.
Skills
Tools
O foco é encontrar profissionais com experiência em mercados financeiros e produtos digitais, como contas, cartões, contas internacionais e meios de pagamento. O candidato ideal deve ter o background certo, com vivência em squads técnicos. Não é necessário ter experiência como desenvolvedor, mas o profissional precisa ter conhecimento suficiente para se comunicar eficazmente com times técnicos. Perfis voltados para antigos analistas de negócios ou desenvolvedores são adequados. Bancos como Itaú, Santander, Bradesco, PicPay, GetNet, Stone, Cielo, C6 Bank e fintechs são exemplos de empresas com o perfil desejado. O candidato deve ter experiência com SQL, realizando extração e consultas simples, e também ser familiarizado com ferramentas de visualização como Tableau e Power BI. Além disso, precisa ter experiência em gestão de stakeholders e em produtos complexos, sendo sênior ou especialista, preferencialmente especialista. Ter conhecimento em IA e em produtos de dados é um diferencial. A experiência mínima de 4 anos é exigida, e ter alguma compreensão de espanhol é necessário.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.