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Job summary
Uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil busca um Engenheiro de Dados Pleno para atuar com engenharia e análise de dados em um ambiente remoto. O candidato ideal terá formação em TI e experiência em desenvolvimento de dados com Spark e Big Data, garantindo a ingestão e qualidade dos dados. A empresa oferece ótimos benefícios como plano de saúde, vale transporte, auxílios alimentação e programas de bem-estar e desenvolvimento profissional.
Benefits
Responsibilities
- Atuar com engenharia e análise de dados, garantindo qualidade e disponibilidade.
- Trabalhar com grandes volumes de informações.
Skills
Education
Cargo : ENGENHEIRO DE DADOS PLENO
Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil?
Então a Cast Group é o lugar certo para você! 😉
Todas as nossas vagas são afirmativas 👩 🦼✊🏿🤱🏳️ 🌈!!!
Local de Atuação : Brasil
Modelo de Trabalho : Remoto
Profissional para atuar com engenharia e análise de dados, trabalhando com grandes volumes de informações, garantindo ingestão, processamento, qualidade e disponibilidade dos dados para o negócio. Graduação completa em TI.
- ️ Desenvolvimento e processamento de dados utilizando Spark / PySpark;
- ️ Atuação com Big Data, utilizando o ecossistema Hadoop (Hive, Spark em Python / Scala, HBase e Kafka);
- ️ Conhecimento em Data Warehouse e Data Lake;
- ️ Experiência com bancos de dados Relacionais, NoSQL e NewSQL;
- ️ Experiência com esteiras tradicionais de dados (SQL);
- ️ Modelagem de dados;
- ️ Utilização de ferramentas de ETL como Datastage, Sqoop e NiFi;
- ️ Conhecimento em ambientes de nuvem (AWS, GCP e Azure);
- ️ Versionamento de código com Git e práticas de CI / CD.
🍲 Recarregue suas energias com auxílio alimentação.
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🚑 Cuidar de você é nosso compromisso : plano de saúde para sua tranquilidade.
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E aí, topa ser um #CASTLOVER 💙?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.