Ergonomista - Analista II

SESI - GO; Goiânia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição dedicada ao bem-estar do trabalhador na área de ergonomia está buscando um profissional para aplicar princípios ergonômicos, avaliar riscos e desenvolver treinamentos. É necessária formação superior em Fisioterapia ou Educação Física com especialização em Ergonomia e disponibilidade para viagens. A remuneração é de R$ 4.474,00, com benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale Alimentação e/ou Refeição

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Tele Atendimento

Universidade Corporativa

Ações de Saúde e Qualidade de Vida

Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO

Benefícios da associação de empregados

Qualificações

• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
• Experiência em elaboração de análise Ergonômica do Trabalho.
• Domínio da legislação trabalhista e normas regulamentadoras.

Responsabilidades

• Aplicar princípios de ergonomia para otimizar condições de trabalho.
• Avaliar e gerenciar riscos ergonômicos.
• Desenvolver e ministrar treinamentos sobre ergonomia.

Conhecimentos

Elaboração de análise Ergonômica do Trabalho

Legislação Trabalhista

Saúde Ocupacional

Normas Regulamentadoras de Segurança e Ergonomia

Pacote Office Intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo em Fisioterapia ou Educação Física com especialização em Ergonomia

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsabilidades

Aplicar os princípios da ergonomia para otimizar as condições de trabalho, assegurando que o ambiente, os equipamentos e as atividades sejam projetados de acordo com as capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a segurança, o conforto e a eficiência. Avaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos. Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos. Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental. Elaborar laudos e documentações técnicas. Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores. Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental. Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações. Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões. Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos. Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho. Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores. Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho. Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes. Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções. Apoiar tecnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento. Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas. Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões. Oferecer suporte técnico à gerência e demais áreas, fornecendo orientação especializada e soluções nos assuntos relacionados à ergonomia e segurança no trabalho. Atuar na elaboração de propostas de atendimento conforme necessidade e demanda do cliente. Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

• Formação necessária: Ensino Superior Completo em Fisioterapia e ou Educação Física com especialização em Ergonomia
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana
• Experiência em elaboração de análise Ergonômica do Trabalho
• Legislação Trabalhista; Saúde Ocupacional; Normas Regulamentadoras de Segurança e Ergonomia, em especial NR-17 e NR06; Pacote Office Intermediário. Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR, conforme NR-01.

Etapas do processo seletivo

1. Etapa – Avaliação com Gestor
2. Etapa – Avaliação de RH
3. Step 2: Avaliação Curricular
4. Step 3: Avaliação Com o Gestor
5. Step 4: Avaliação do RH
6. Step 5: Homologação

Informações de contratação

• Local de Trabalho: Av. Minas Gerais, 390 - Jundiaí, Anápolis - GO, 75110-770
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00
• Remuneração: R$ 4.474,00
• Contrato de trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios

• Plano de Saúde (coparticipação)
• Vale Alimentação e/ou Refeição
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Tele Atendimento
• Universidade Corporativa
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO
• Benefícios da associação de empregados

📌📌📌 Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda : Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎 Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.