Venha fazer parte do nosso time como Analista de Negócio de Inventário!
Se você é apaixonado por tecnologia e pelo setor florestal, tem excelente comunicação, empatia, senso crítico e vontade de evoluir continuamente, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para integrar nosso time e nos ajudar a impulsionar a inovação e o sucesso de nossos clientes.
Na INFLOR, acreditamos que o sucesso nasce da colaboração e do aprendizado contínuo. Se identificou? Então vem crescer com a gente!
Venha fazer parte do nosso time!
Junte-se à INFLOR e faça parte da 6ª melhor empresa para trabalhar no Espírito Santo!
Entregar demandas de Consultoria de sistema e/ou negócio (workshops, treinamentos, testes integrados, configuração de sistema, estudo de viabilidade de demanda, estudo de mercado);
Promover o suporte aos clientes no que tange a utilização correta e eficaz dos produtos e serviços INFLOR;
Identificar e recomendar melhorias ou novas oportunidades no produto para maximizar o valor do produto para empresa e clientes;
Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo especializado que seja útil e relevante para divulgação externa.
Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Gestão Ambiental ou áreas correlatas;
Mínimo de 1 ano de experiência como Consultor de TI, Key User, Engenheiro Florestalou função similar;
Conhecimento em processos florestais;
Pacote Office básico (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
Empatia e foco na satisfação do cliente (interno e externo);
Perfil analítico e questionador, com forte senso crítico para tomada de decisões;
Capacidade de articulação e negociação;
Proatividade e responsabilidade na resolução de problemas;
Foco em evolução contínua e inovação dentro da empresa;
Organização e direcionamento para atingir objetivos estratégicos;
Inglês e espanhol avançado;
Experiência com Inventário de Florestas;
Experiência com INFLOR FOREST;
Experiência com Banco de Dados Oracle (PL/SQL);
Experiência com jornada de usuário (identificação de perfil de usuário, transformação de processos em sistema)
Conhecimento em metodologias ágeis;
Experiência com Jira.
Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:
Saúde e bem-estar:
️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;
️ Vittude – Plataforma de bem-estar emocional para apoiar sua saúde mental;
️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.
️ Alimentação e qualidade de vida:
️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;
️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!
Reconhecimento e crescimento:
️ Participação nos Lucros e Resultados.
️ Remuneração Variável de Times, porque seu desempenho merece reconhecimento;
️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;
️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;
️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;
️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;
️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.
Flexibilidade e equilíbrio:
️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.
️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!
Cultura colaborativa e valorização do time:
️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.
️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!
Se você se identifica com esse perfil e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores, candidate-se!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.