Cultural jobs in United States

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos, com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Infraestrutura de Tecnologia, que tem a missão de promover aos nossos clientes as melhores tecnologias com segurança e qualidade, com elevado nível de comprometimento, assegurando a confiança em nosso negócio. Este time é apaixonado por tecnologia, orientado a resultados, gosta de desafios e busca promover a transformação digital. Você pode se dar muito bem se gostar de desenvolver e aprender constantemente novas tecnologias, trabalhar em equipe, gerenciar projetos, ser colaborativo e inovador, entregando valor aos nossos clientes.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência com sistemas operacionais Windows e Linux em larga escala
• Experiência com Active Directory, DNS, File Servers
• Experiência com gestão de servidores em Nuvem, preferencialmente Azure
• Conhecimento em aplicação de patches de segurança em servidores

Diferenciais:

• Experiência em Cloud Privada / Multicloud
• Experiência com scripts Ansible, PowerShell
• Experiência em Middleware (Webservers, Mensageria, etc.)
• Certificações em SO e Nuvem

Desafios e Impacto

• Sustentação e administração de servidores em ambientes On-Premises e Nuvem
• Mitigação de vulnerabilidades e hardening (InfraSecOps)
• Desenho e colaboração na arquitetura de servidores em data centers / nuvem
• Trabalho em equipe em troubleshooting / salas de crise

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. Todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede fica em São Paulo), pois há atividades que exigem presença física. Os encontros são organizados conforme orientações dos líderes e particularidades de cada rotina, garantindo autonomia na jornada de trabalho.