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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Uma rede de franquias no Brasil está em busca de um(a) profissional analítico(a) e curios(a) para integrar sua equipe na área de CRM e Performance. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação em áreas correlatas, experiência em análise de dados e domínio em SQL, Power BI e Excel avançado. O trabalho envolve transformar dados em insights estratégicos e colaborar em um ambiente dinâmico e inovador.
NoGrupo Trigo, a gente leva a sério a missão de conquistar corações através do estômago!
Somos uma das maiores rede de franquias do Brasil, a turma por trás de marcas incríveis como Spoleto, Koni, Gendai, China in Box, Le Bonton, Gurumê e 2V Deli & Conveniência.
Uma empresa que nasceu com o propósito dedemocratizar a boa culináriae que está crescendo em um ritmo muito acelerado. Quer saber um pouquinho mais sobre a nossa história?! Aproveita e dá uma lida no resuminho que tem ali embaixo ;)
Vamos ao que interessa?!
Se você curte um ambiente descontraído, ama inovação e aprender coisas novas,o Grupo Trigo é o seu lugar!Estamos em busca de uma pessoa analítica, curiosa e orientada por dados, que atue no cruzamento entre CRM e Performance, transformando informações em insights acionáveis que guiem decisões estratégicas e potencializem resultados.
E aí, se identificou? Não hesite em se candidatar agora mesmo.
Remuneração: Salário (R$4.305,15) +Vale Transporte / Ticket Car (Desc. R$ 1,00) + Vale Refeição / Vale Alimentação (R$32/dia) + GymPass + Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Amil + Auxílio Farmácia OMNI + Psicologia Viva + Convênio com Sesc + Convênio com faculdades + Convênio com cursos de idiomas + PLR + Trilha de Carreira!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.