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puestos de Controladoria en Brasil

ANALISTA DE FATURAMENTO HOSPITALAR

Hospital Santa Lúcia

Campo Grande
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 4 días
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Auxiliar Administrativo Financeiro

Ipeconect

Goiânia
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 4 días
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Analista De Faturamento E Recebimento - Vaga Afirmativa Também Para O Público Pcd - 96955

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São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 4 días
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Auxiliar Financeiro - São Paulo

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São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 4 días
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Analista De Faturamento

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Río de Janeiro
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 4 días
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Auxiliar Administrativo Financeiro (Ribeirão Preto/SP)

Rehagro

Ribeirão Preto
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BRL 20.000 - 80.000
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Auxiliar Financeiro

Lotapar

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BRL 20.000 - 80.000
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COPASTUR VIAGENS E TURISMO

São Paulo
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BRL 20.000 - 80.000
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Auxiliar Financeiro

CFarias Consultoria Organizacional, Recrutamento & Seleção

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BRL 20.000 - 80.000
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Analista de Faturamento - Temporário Page Interim

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda

São Bernardo do Campo
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BRL 80.000 - 120.000
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Analista De Faturamento Junior

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Río de Janeiro
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BRL 80.000 - 120.000
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Página da Vaga | Analista de Faturamento VH - Rio de Janeiro, RJ

Grupo GSH

Río de Janeiro
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Senior Software License Manager - 1005 Remote Position

Genesis10

Brasil
A distancia
BRL 477.000 - 531.000
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Vaga de Auxiliar Administrativo Financeiro

Mix Cargo

Belo Horizonte
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Auxiliar Financeiro I Escritório De Contabilidade - Fortaleza

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Auxiliar financeiro

Transportadora Do Valle

Goiânia
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Auxiliar Financeiro/Administrativo

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Uberlândia
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Página da Vaga | Analista de Faturamento Júnior

Felsberg Advogados

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Auxiliar Financeiro

AWN Soluções Empresariais

Goiânia
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BRL 20.000 - 80.000
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Paraná
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Auxiliar Administrativo Financeiro

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Espumoso
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BRL 20.000 - 80.000
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Auxiliar Financeiro

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Espumoso
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Auxiliar Financeiro

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Paraná
Presencial
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Puestos destacados:

Puestos: Inspetor De QualidadePuestos: Tecnico Em Meio AmbientePuestos: PhpPuestos: ComercialPuestos: EletromecanicoPuestos: RepresentacaoPuestos: Assistente De QualidadePuestos: ConsultoriaPuestos: EducadorPuestos: Estoque

Empresas destacadas:

Empleos en Rede D OrEmpleos en AzulEmpleos en CargillEmpleos en MondelezEmpleos en AgibankEmpleos en VigorEmpleos en ColomboEmpleos en CieloEmpleos en MscEmpleos en Allianz

Ciudades destacadas:

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Descripción de la vacante

Um hospital em Campo Grande está em busca de um Analista de Faturamento Hospitalar para analisar e executar processos na área de faturamento ambulatorial. O candidato deve ter pelo menos 6 meses de experiência com autorizações de operadoras e regras de atendimentos ambulatoriais. Esta posição é CLT e envolve a contribuição para a elaboração de relatórios de indicadores.

Formación

  • Desejável experiência mínima de 6 meses com autorizações de operadoras diversas e preenchimento de guias.
  • Conhecimento das regras de atendimentos ambulatoriais e de exames.

Responsabilidades

  • Analisar e executar processos e rotinas da área de faturamento ambulatorial.
  • Realizar atividades que garantam o faturamento adequado de todos os serviços prestados.
  • Contribuir para o levantamento de relatórios de indicadores.
Descripción del empleo
Overview

Analisar e executar processos e rotinas da área de faturamento ambulatorial, realizando e desenvolvendo atividades que garantam o faturamento adequado de todos os serviços prestados aos pacientes, assessorado a equipe no cadastro de regras vigentes, executando todos os processos da melhor forma possível e contribuindo para o levantamento de relatórios de indicadores.

Cargo

Analista de Faturamento Hospitalar

Tipo de Contrato

CLT (Efetivo)

Carga-horária

Informe não divulgado

Número de vagas

1

Requisitos: Experiências e qualificações
  • Desejável experiência mínima de 6 meses com autorizações de operadoras diversas, preenchimento de guias de operadoras e regras de atendimentos ambulatoriais e de exames.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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