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Descripción de la vacante
Uma empresa de engenharia está em busca de um(a) Arqueólogo(a) para atuar em atividades de monitoramento arqueológico em frentes de pavimentação. O candidato ideal deve possuir formação em Arqueologia e, preferencialmente, experiência em monitoramento de empreendimentos lineares. Você terá a oportunidade de viver em alojamento em Calçoene, com retorno para casa a cada 4 meses. A empresa oferece alimentação no local e suporte em campo.
Servicios
Formación
- Experiência em monitoramento arqueológico de empreendimentos lineares é desejável.
- Vivência prévia em alojamento é desejável.
- CNH B é desejável.
Responsabilidades
- Monitorar arqueologicamente as frentes de serviço de pavimentação.
- Realizar diálogo técnico com encarregados e engenheiros.
- Elaborar relatórios mensais e semestrais.
Conocimientos
Educación
A Ecoplan está com uma oportunidade para Arqueólogo (a) atuar diretamente em atividades de monitoramento arqueológico em frentes de pavimentação. Buscamos alguém comprometido, responsável e disposto a vivenciar uma experiência imersiva em campo. Responsabilidades :
- Monitoramento arqueológico em frentes de serviço de pavimentação.
- Diálogo técnico com encarregados e engenheiros.
- Registros fotográficos e elaboração de descrições das atividades.
- Identificação e comunicação de possíveis materiais arqueológicos.
- Atividades de educação patrimonial com comunidades lindeiras.
- Elaboração de relatórios mensais e semestrais.
- Apoio na elaboração de ofícios e comunicações com o IPHAN.
- Formação em Arqueologia.
- Experiência em monitoramento arqueológico de empreendimentos lineares. (desejável)
- Ter vivência prévia em alojamento (desejável).
- CNH B (desejável).
- Disponibilidade para morar no alojamento em Calçoene / AP.
- Retorno para casa a cada 4 meses por 10 dias (com passagens custeadas).
- Possibilidade de passar finais de semana em Macapá a cada 15 dias, com alojamento disponível.
- Alimentação no alojamento é custeada pela empresa.
- Atuação em campo com suporte de equipe e infraestrutura local.
- Contratação PJ
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.