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Contabilidade à United States

ESTAGIARIO(A) UNIVERSITARIO(A)

ESTAGIARIO(A) UNIVERSITARIO(A)
Gerdau
Criciúma
BRL 80 000 - 120 000
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ESTAGIARIO(A) UNIVERSITARIO(A)

Gerdau
Criciúma
BRL 80 000 - 120 000
Description du poste

A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando ESTAGIÁRIO (A) UNIVERSITÁRIO para Comercial Gerdau CRICIUMA/SC.

Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas.

O Estagiário(a) Universitário(a) irá tratar demandas inerentes ao setor comercial, prestando suporte a demandas gerenciais.

Escopo da vaga:

  1. Suporte no processo de atendimento, presencial e telefônico, a clientes internos e externos.
  2. Apoio na atualização do cadastro de clientes e fornecedores.
  3. Acessar e utilizar o sistema SAP e demais softwares (office, intranet, etc).
  4. Elaboração de apresentações em PowerPoint/Excel.
  5. Dar suporte nas cotações referente envio de proposta a clientes.
  6. Suporte ao time comercial com demandas administrativas como gestão de carteira.

Outros requisitos:

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de gênero, idade, raça, religião, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.

Qualificações:

  1. Superior Cursando (Administração, contabilidade, economia, engenharias ou cursos correlatos).

O que oferecemos?

  1. Assistência Médica.
  2. Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo.
  3. Assistência Odontológica.
  4. Seguro de Vida.
  5. Benefício Farmácia.
  6. Vale Transporte ou Estacionamento no Local.
  7. Vale Alimentação e/ou Refeição.
  8. Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.

O que desejamos?

  1. Apurado senso de resolução de problemas.
  2. Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.
  3. Comportamento seguro.
  4. Organização.
  5. Iniciativa.
  6. Boas habilidades interpessoais e de comunicação.
  7. Espírito colaborativo e ágil.
  8. Proatividade.

Etapas do processo:

  1. Seleção dos candidatos.
  2. Entrevistas com Gerente da Filial e Administrativo.
  3. Exames médicos.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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