Analista de Relações Trabalhistas – Departamento Pessoal

Fazzenda Park Resort; Gaspar; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um resort de férias em Gaspar, SC, está em busca de um(a) Analista de Relações Trabalhistas para atuar no Departamento Pessoal. O profissional será responsável por processar a folha de pagamento, calcular impostos e garantir conformidade legal. É essencial ter experiência em processamento de folha, conhecimento das obrigações trabalhistas e domínio do sistema Senior. A vaga oferece um ambiente colaborativo e salarial competitivo.

Qualificações

• Experiência sólida em processamento de folha de pagamento e Departamento Pessoal.
• Domínio das obrigações trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF.
• Formação em áreas correlatas é essencial.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal e rescisões.
• Calcular e conferir impostos e encargos trabalhistas.
• Apoiar auditorias internas e externas do Departamento Pessoal.
• Atender colaboradores, orientando sobre dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Processamento de folha de pagamento

Domínio de impostos e obrigações trabalhistas

Legislação trabalhista

Boa comunicação

Perfil analítico e organizado

Formação académica

Administração

Contabilidade

Direito

Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema Senior (HCM)

Descrição da oferta de emprego

Analista de Relações Trabalhistas – Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Trabalhistas para atuar nas rotinas do Departamento Pessoal, oferecendo suporte técnico, operacional e consultivo, garantindo conformidade legal e atendimento humanizado aos colaboradores.

Requisitos

• Experiência sólida em processamento de folha de pagamento, encargos e rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio de impostos e obrigações trabalhistas/previdenciárias: INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Domínio do sistema Senior (HCM) – imprescindível.
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas.
• Perfil analítico, organizado, responsável e com boa comunicação.
• Formação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões, assegurando precisão e conformidade legal.
• Calcular e conferir impostos e encargos: INSS, FGTS, IRRF, provisões e encargos gerais.
• Realizar e acompanhar o envio das obrigações: eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo organização e confiabilidade das informações.
• Controlar e atualizar eventos, rubricas, tabelas e parametrizações no sistema Senior.
• Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais, quando relacionado à folha e documentos do DP.
• Atender colaboradores e lideranças, prestando orientações trabalhistas e esclarecendo dúvidas relacionadas à folha.
• Acompanhar acordos e convenções coletivas para atualização de regras na folha.
• Auxiliar na gestão de benefícios e na análise de indicadores (absenteísmo, turnover, horas extras, custos etc.).
• Interface direta com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo