Uma consultoria de vendas em Barueri busca um(a) Executivo(a) de Vendas motivado(a), com experiência em vendas consultivas e habilidade para atuar em todo o ciclo comercial. O profissional será responsável por realizar prospecção ativa, conduzir reuniões comerciais e gerenciar o pipeline de vendas. É necessário ter experiência em vendas de alto valor e domínio de ferramentas de CRM. O trabalho é efetivo CLT, em horário de 8 horas de segunda a sexta-feira, com pagamento adicional por comissão.
Prestations
Comissão
Qualifications
Experiência comprovada em vendas consultivas ou produtos de alto valor.
Capacidade de gerenciar o pipeline de vendas e manter o CRM atualizado.
Perfil analítico com foco em performance e metas estabelecidas.
Responsabilités
Realizar prospecção ativa de leads qualificados.
Conduzir reuniões comerciais e apresentações de proposta.
Gerenciar o pipeline de vendas e realizar o fechamento das vendas.
Connaissances
Vendas consultivas
Domínio de ferramentas de CRM
Análise de performance
Description du poste
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas altamente motivado(a) e orientado(a) a resultados, com experiência em vendas consultivas e atuação em todo o ciclo comercial - da prospecção ao fechamento.
Responsabilidades
Realizar prospecção ativa (outbound) de leads qualificados conforme o ICP definido;
Atuar com social selling, conectando-se com perfis estratégicos nas redes sociais;
Conduzir reuniões comerciais, diagnósticos e apresentações de proposta personalizada;
Gerenciar o pipeline de vendas e manter o CRM atualizado com atividades, follow-ups e status das oportunidades;
Realizar o fechamento das vendas, buscando alta taxa de conversão;
Trabalhar com foco em metas semanais e mensais;
Participar de reuniões de alinhamento comercial com o time e a liderança.
Requisitos
Experiência comprovada com vendas consultivas ou produtos de alto valor;
Domínio de ferramentas de CRM;
Perfil analítico, com forte foco em performance e metas.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.