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Consultor Sap-Jobs in Brasilien

Página da Vaga | Consultor de Negócios II - Kopenhagen - Recife

Página da Vaga | Consultor de Negócios II - Kopenhagen - Recife
Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Auxiliar de Laboratório

Auxiliar de Laboratório
Roca Brasil
Caucaia
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

AUXILIAR DE LABORATÓRIO - JPGA

AUXILIAR DE LABORATÓRIO - JPGA
Coca-Cola Andina Brasil
Rio de Janeiro
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Consultor de Negócios

Consultor de Negócios
Lipetral Agro - John Deere
Vitória
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Consultor(a) de Negócios Pleno 8H I Loja Calçadão - Londrina/PR

Consultor(a) de Negócios Pleno 8H I Loja Calçadão - Londrina/PR
Vivo - Digital
Londrina
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Auxiliar de Laboratório – 4 Horas Diárias

Auxiliar de Laboratório – 4 Horas Diárias
vagas.sc
São José
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Auxiliar de Laboratório

Auxiliar de Laboratório
RHEFERENCIA RH
Ribeirão Pires
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Consultor(a) de Negócios Pleno 8H | Centro - Porto Alegre

Consultor(a) de Negócios Pleno 8H | Centro - Porto Alegre
Vivo - Digital
Porto Alegre
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern
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Auxiliar de Laboratório

Auxiliar de Laboratório
Laboratório São José - Araguari
Araguari
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Gerente Funcional SAP

Gerente Funcional SAP
EY
São Paulo
BRL 250.000 - 300.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Geoquímico 2 (Belo Horizonte)

Geoquímico 2 (Belo Horizonte)
Golder
Belo Horizonte
BRL 160.000 - 200.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Auxiliar de Laboratório - Temporário

Auxiliar de Laboratório - Temporário
DB Diagnósticos
Sorocaba
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Auxiliar de Laboratório

Auxiliar de Laboratório
EMPREGARE.com
Recife
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Business Consultant

Business Consultant
buscojobs Brasil
Uberlândia
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Consultor de negócios

Consultor de negócios
Uniandrade
Maringá
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Auxiliar de laboratório - Noturno

Auxiliar de laboratório - Noturno
DB Diagnósticos
Sorocaba
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Auxiliar de Laboratório

Auxiliar de Laboratório
Biomega Medicina Diagnóstica
Barueri
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

AUXILIAR DE LABORATÓRIO

AUXILIAR DE LABORATÓRIO
abler Vagas
Aracaju
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Geoquímico 2 (Belo Horizonte)

Geoquímico 2 (Belo Horizonte)
Golder Associates Ltd.
Belo Horizonte
BRL 160.000 - 200.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Página da Vaga | Consultor de Campo e Negócio - São Paulo

Página da Vaga | Consultor de Campo e Negócio - São Paulo
Usaflex Industria e Comercio S.A.
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Job Page | Analista Suporte SAP Pl

Job Page | Analista Suporte SAP Pl
EUROFARMA LABORATORIOS S.A.
Montes Claros
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Gestern

Assistente De Laboratório

Assistente De Laboratório
buscojobs Brasil
Vitória da Conquista
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

Consultor De Negócio - Chapadinha/Ma Chapadinha - Ma Full-Time Employee

Consultor De Negócio - Chapadinha/Ma Chapadinha - Ma Full-Time Employee
buscojobs Brasil
Caraí
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

Assistente De Laboratório

Assistente De Laboratório
buscojobs Brasil
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

Consultor De Negócios Pl

Consultor De Negócios Pl
buscojobs Brasil
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Jobbeschreibung

Junte-se à equipe do Grupo CRM e faça parte de uma cultura que valoriza as pessoas como o principal ingrediente do nosso sucesso. Buscamos Consultores de Negócio II apaixonados pela qualidade, dedicados a proporcionar experiências extraordinárias aos nossos franqueados. Se você é proativo, tem orgulho do que faz e está pronto para enfrentar desafios em um ambiente estimulante de crescimento pessoal e profissional, venha fazer parte dessa jornada única.

Candidate-se agora e faça do chocolate a sua paixão profissional!

Responsabilidades:
  1. Garantir o alcance dos KPIs de resultado da sua carteira, mantendo um acompanhamento constante e implementando ações corretivas quando necessário;
  2. Assegurar uma comunicação assertiva entre a rede de franqueados e a franqueadora, garantindo uma troca eficaz de informações e alinhamento de objetivos;
  3. Garantir o padrão de execução da franqueadora, assegurando que os processos e procedimentos sejam seguidos de acordo com os padrões estabelecidos;
  4. Implementar e garantir a execução dos planos de ação de melhoria de resultados, identificando oportunidades de otimização e impulsionando o desempenho da equipe;
  5. Identificar melhorias na operação que tragam resultados tangíveis, promovendo a eficiência e a eficácia dos processos;
  6. Realizar o dimensionamento do quadro de equipe de loja e análise de salários para garantir a adequação e a eficiência operacional;
  7. Planejar e executar treinamentos para a equipe, visando o desenvolvimento profissional e a padronização de processos;
  8. Realizar análises de mix de produtos e identificar oportunidades de redução de rupturas e aproveitamento de oportunidades perdidas;
  9. Estimular ações de Marketing Local, colaborando com os franqueados para promover a marca e impulsionar as vendas em suas regiões;
  10. Realizar análises da concorrência para identificar tendências de mercado e oportunidades de melhoria;
  11. Identificar oportunidades de expansão ou mudança de ponto, participando da validação de novos pontos de expansão e expectativas de faturamento;
  12. Participar do acompanhamento do processo de novas aberturas, fornecendo assessoria na abertura e garantindo a padronização e o sucesso do novo empreendimento;
  13. Ser a principal interface do franqueado com a franqueadora, fornecendo suporte e assistência em todas as questões relacionadas à operação da franquia;
  14. Acompanhar o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) / Customer, garantindo um atendimento de qualidade e a resolução eficaz de problemas dos clientes.
Requisitos:
  • Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou áreas relacionadas, com atuação na área comercial;
  • Conhecimento no Pacote Office: Excel e PowerPoint avançados para análise de dados e criação de apresentações persuasivas;
  • Desejável experiência em ferramentas de Business Intelligence para análise de dados e tomada de decisões estratégicas;
  • Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito;
  • Capacidade de analisar dados de desempenho, identificar tendências e desenvolver estratégias para alcançar os KPIs de resultado;
  • Experiência em liderança e habilidade para motivar e orientar equipes na implementação de planos de ação e melhoria de resultados;
  • Certificações em gestão de negócios, franchising ou cursos relacionados podem ser uma vantagem;
  • Experiência comprovada em cargos de consultoria de negócios, gestão de vendas ou áreas similares, com histórico de sucesso na implementação de planos de ação e melhoria de resultados.
Benefícios:
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Descontos nos Produtos
Processo Seletivo:

Step 2: Entrevista com Gente & Gestão

Sobre Nossa Cultura

Na nossa empresa, acreditamos firmemente que Gente é o nosso principal ingrediente. A paixão pelo que fazemos impulsiona o nosso time, dedicado à qualidade inegociável das nossas entregas, proporcionando o melhor aos nossos consumidores. Somos um grupo recheado de orgulho, com o chocolate correndo em nossas veias, nos motivando a colocar paixão em cada aspecto do nosso trabalho e a manter viva a inquietude positiva que nos nutre e nos inspira a crescer. Nosso time é mão na massa, com uma atitude proativa para enfrentar desafios e alcançar novos patamares.

Orgulhamo-nos da solidez e integridade que nos tornam reconhecidos no mercado, com mais de 1.000 lojas espalhadas pelo Brasil para atender aos nossos consumidores.

Nossas Marcas: Valorizando a Qualidade e Inovação

Kopenhagen: Com uma tradição de mais de 95 anos, a Kopenhagen é reconhecida como uma grife de chocolates finos. Pioneira no segmento no Brasil, destacamo-nos pela qualidade inigualável de produtos predominantemente artesanais, embalagens sofisticadas, além de oferecer um café inconfundível e opções de presentes desejadas. Aqui, a qualidade é a nossa essência, e cada produto é uma expressão de nosso comprometimento com a excelência.

Chocolates Brasil Cacau: Com um espírito jovem, alegre e autêntico, a Chocolates Brasil Cacau é diferente de todas as outras. Estamos aqui para atender aos brasileiros com muita originalidade, valorizando a diversidade. Nossa marca é uma expressão do nosso jeito plural, assumidamente brasileira, agregando diferenças e semelhanças. A cultura brasileira é vivenciada, reconhecida e manifestada em forma de arte, resultando em deliciosos chocolates que refletem a riqueza de nossa identidade.

Kop Koffee: Criada em 2019, a Kop Koffee é o lugar perfeito para compartilhar momentos de prazer, unindo o sabor do café à inconfundível qualidade dos chocolates Kopenhagen. Aqui, o sabor de inovação não é apenas um ingrediente, mas a energia que nos impulsiona a seguir inovando continuamente e proporcionando uma experiência única para os apaixonados por café e chocolate.

Convite Final

Descubra o incrível universo do chocolate, onde cada conexão transforma momentos comuns em experiências extraordinárias. Sinta-se convidado a fazer parte desse cenário envolvente e deixe sua marca, contribuindo para tornar cada momento inesquecível nesse universo apaixonante do chocolate.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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