Expresso Nepomuceno
Segala's Alimentos
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdagro Comércio de Produtos Agrícolas Ltda
RHF São Paulo - Lapa/SP
RHF São Paulo - Zona Leste
Stone - LinkedIn
DIRECTCON INVESTIMENTOS LTDA
BigDataCorp
Stone - LinkedIn
Stone - Vagas patrocinadas
Stone - Vagas patrocinadas
Uma empresa do setor de autopeças está em busca de um profissional com experiência prática em Excel para integrar sua equipe. O candidato ideal será responsável por filtrar dados, operar sistemas de cotação e mapear processos internos. É essencial ter foco extremo e boa capacidade de análise crítica. Oferecemos um salário de R$ 1.807,63 plus benefícios, incluindo vale-transporte e plano de saúde. A modalidade de trabalho é presencial e a carga horária é de 44 horas semanais.
Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.
Atualmente, o Grupo Bueno é composto por seis bandeiras:
O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.
Em 2019, iniciamos nossa expansão daKaizen - A Casa da Autopeça, criada para aumentar a proximidade com as oficinas e atender a pessoa física, e em 2024 iniciamos a expansão daKaizen Distribuidora, focada na venda para revendedores.
Atualmente, a Kaizen - A Casa da Autopeça possuicinco filiais no Distrito Federal: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina-DF.
E a Kaizen Distribuidora possui uma filial emGoiânia: Parque Oeste Industrial.
E não vamos parar por ai! Brasília e Goiânia foram apenas o começoe em 2025 daremos continuidade nas nossas operações fora do DF, rumo ao Brasil!
Queremos ter você conosco para fazermos história juntos! 💙
Diferencial:
Salário: R$ 1.807,63 + benefícios.
Benefícios:
Local:
STRC (Setor de Cargas) Trecho 2, Conjunto D, Lotes 09/10, - Zona Industrial, DF.
Carga horária:
44 horas semanais.
Modalidade de trabalho presencial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.