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Recepcionista - Mercado De Trabalho
Job summary
Uma empresa de assessoria em Recife está à procura de um(a) recepcionista para atender e direcionar ligações, recepcionar visitantes e organizar a agenda. O candidato deve ter experiência prévia na função e habilidades excepcionais de comunicação e atendimento ao cliente. O salário é de R$ 1562,00 com foco em um ambiente administrativo.
Qualifications
- Experiência prévia como recepcionista clínica ou em funções similares.
- Ser organizado(a) e capaz de priorizar tarefas.
- Familiaridade com ferramentas de escritório.
Responsibilities
- Atender e direcionar ligações telefônicas de maneira educada.
- Recepcionar e acompanhar os visitantes.
- Organizar a agenda de reuniões e compromissos.
Skills
Tools
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Rodrigues Assessoria
Localização: Recife-PE
Área de Atuação: Recepção
- Atender e direcionar as ligações telefônicas de maneira educada e eficiente.
- Recepcionar e acompanhar os visitantes, garantindo que se sintam bem-vindos.
- Organizar a agenda de reuniões, eventos e compromissos da equipe.
- Auxiliar com tarefas administrativas, como arquivamento, envio de correspondências e organização do escritório.
- Prestar suporte geral à equipe, contribuindo para o bom funcionamento do dia a dia.
- Experiência prévia como recepcionista clínica ou em funções similares.
- Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
- Ser organizado(a), atento(a) aos detalhes e capaz de priorizar tarefas.
- Familiaridade com ferramentas de escritório, como Pacote Office e sistemas de agendamento.
Salário: 1562,00
- Não aplicável
- Administração
- Fornecimento e gestão de recursos humanos
JRs de divulgação: Esta descrição foca na posição de recepcionista conforme detalhado acima.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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