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Uma empresa de logística e transporte em Sertãozinho, SP, busca um profissional para gerenciar a área de frotas. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Administração ou Logística e habilidades em manutenção de veículos e controle de orçamento. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale refeição e participação nos lucros.
Participar diretamente nos controles da área de frotas, orçamento, combustível, manutenção, telemetria, contratos, sinistros, multas, indicadores e elaboração de termos de referência e regulamentação de uso da frota.
1.Manutenção de Veículos: Assegurar que os veículos estejam com adequada condição de uso, cumprindo um plano de manutenção preventiva junto à empresa prestadora de serviço garantindo a disponibilidade operacional dos veículos;
2.Controlar a documentação da frota, garantindo a renovação de documentos dentro dos prazos estabelecidos por lei;
3.Gerir e coordenar a disponibilização de veículos do Pool, garantindo a utilização dos veículos por parte dos colaboradores dentro das normas e procedimentos da companhia;
4.Coordenar a atividade de conferência das inconsistências dos abastecimentos dos veículos da frota, mitigando o risco de fraude com desvios de combustíveis;
5.Programar folha tarefa dos eletromecânicos;
6.Realizar medições de serviços;
7.Manutenção dos sistemas de gestão de frotas.
8.Atuação na gestão de manutenção da frota;
10. Planejamento orçamentário OPEX;
11. Análise e aprovações de serviços dentro do orçamento de OPEX;
12. Elaboração do planejamento de manutenção de toda a frota;
13. Análise das inconsistências nos processos de manutenção da frota, bem como tratamento das não conformidades e direcionamento das ações para assertividade do processo;
14. Elaboração, acompanhamento e gestão de indicadores para os gestores envolvidos nos processos;
15. Controle e acompanhamento dos índices para criação e preenchimentos dos Indicadores;
16. Realizar estudos para melhoria dos processos de manutenção de frota;
17. Elaboração e desenvolvimento de processos, procedimentos e controles para melhoria contínua, e suporte para tomada de decisão em manutenção;
18. Análise e apontamento de práticas para redução de custo;
19. Controlar as apropriações dos custos de manutenção e ordens de custeio dos veículos, máquinas e/ou equipamentos de toda a frota;
20. Elaborar apresentações mensais com resultados;
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.