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Business Intelligence jobs in Brazil

Customer Success Manager

Desk Manager

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Analista De Planejamento Industrial

Grupo Yamaha Brasil

Manaus
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Página da Vaga | PESSOA ANALISTA DE DESEMPENHO ASSISTENCIAL SR

Unimed Nacional

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador(A) Tributário

Timbro Trading

Propriá
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Analista De Operações Sr I

Xcelis

Propriá
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Analista De Bi Sênior

Brq Digital Solutions

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Analista De Redes Sociais Jr

Printi

Propriá
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Assistente De Exportação

Cremer S.A.

Florianópolis
On-site
BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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P&P - Coordenador(A) De Talent & Candidate Experience

Plano&Plano

São Paulo
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Analista De Negócios

Cast

Guarapuava
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Assistente De Exportação

Cremer S.A.

Blumenau
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Analista de E-commerce Sr

Bedin Consulting

Joinville
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Analista De Redes Sociais Jr

Printi

São Paulo
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Analista Financeiro (Recife/PE)

#vempraAvantia

Recife
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Analista De Web Analytics Jr.

Ewz Capital

São Paulo
Hybrid
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Analista de Crédito

Friopeças

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Operações Sr I

Xcelis

Horizonte
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Negócios

Cast

Palhoça
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Negócios

Cast

Macapá
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Negócios

Cast

Parnamirim
Remote
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Paid Advertising Specialist - Eg008

Pearl

São Paulo
Remote
BRL 60,000 - 80,000
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Analista De Negócios

Cast

Paranaguá
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Negócios

Cast

Santa Cruz do Sul
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Finance Manager - Eg006

Pearl

São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Negócios

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Cabo Frio
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Top job titles:

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São Paulo
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Full time
3 days ago
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Job summary

Uma plataforma de ESM está buscando um CSM Sênior para gerenciar uma carteira High Touch em São Paulo. O candidato ideal deverá otimizar os fluxos de trabalho de grandes contas e garantir a adoção das funcionalidades da plataforma. A posição exige experiência em Customer Success, comunicação efetiva, e habilidades de consultoria estratégica. A vaga é 100% presencial, com benefícios flexíveis e um ambiente dinâmico. Importante disponibilidade para viagens.

Benefits

Cartão de benefícios flexíveis
VR: R$ 30,00/dia
VA: R$ 300/mês
Auxílio home office
Plano de saúde da Amil

Qualifications

  • Mínimo de 4+ anos em Customer Success ou Gestão de Contas em empresas SaaS B2B.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e transformar relatórios em insights de negócio.
  • Inteligência emocional para reverter situações de insatisfação.

Responsibilities

  • Gerenciar um portfólio seleto de contas estratégicas.
  • Atuar como um consultor de processos.
  • Planejar e conduzir reuniões trimestrais de negócios.

Skills

Experiência em Customer Success
Domínio de Métricas de SaaS
Comunicação Executiva
Gestão de Crise
Foco e Organização Impecáveis

Education

Certificação ITIL V3 ou V4

Tools

Help Desk/Service Desk/CRM
Job description

A Desk Manager é uma plataforma de ESM, que facilita da operação à gestão, atuando no mercado há mais de 10 anos e somando mais de 500 clientes ativos em diversas frentes de negócio.

Entre suas funcionalidades estão o aplicativo Chamado, que serve como o principal meio de organização e interação de atendimentos, enquanto o Projeto foca na gestão simplificada de atividades.

Já o CMDB, alinhado ao ITIL, permite o cadastro e gestão de itens de configuração. No aplicativo Despesa, gerenciam-se gastos extras e reembolsos, e Satisfação analisa a experiência do cliente. Gamificação introduz elementos lúdicos para envolvimento, e Conhecimento constrói e compartilha bases de dados.

A funcionalidade Conversa otimiza o atendimento via WhatsApp ou Telegram, e o Chat automatizado potencializa o autoatendimento, integrando‑se inclusive ao WhatsApp.

SLA monitora prazos e tempos de resposta, Ponto controla horários de trabalho, Painel centraliza configurações gerais e Empresa gerencia cadastros de clientes e usuários.

Vivendo a integração e a inovação na rotina diária, a Desk Manager oferece o que há de melhor para simplificar a sua governança.

Atenção candidato

Não esqueça de completar sua candidatura nesta plataforma, além de preencher o formulário do nosso Case (link baixo). O case serve para entender suas habilidades e conhecimentos frente aos desafios cotidianos da gestão de Customer Success. Para ser elegível para esta vaga, você precisa preencher e enviar o formulário abaixo (Case). Acesse o link e siga as instruções no formulário.

Descrição

Estamos em busca de um CSM Sênior para gerenciar nossa carteira High Touch. Você será o parceiro estratégico dos nossos maiores clientes (Grandes Contas/Enterprise), atuando muito além do suporte reativo. Seu objetivo é garantir que Diretores de TI, Gerentes de Service Desk, CIOs, líderes de CSC e outros decisores, extraiam o máximo valor da nossa plataforma Desk Manager, otimizando seus fluxos de trabalho (ITIL), automatizando processos e atingindo seus objetivos de negócio.

Vaga 100% presencial, no escritório da Vila Olímpia, São Paulo. Importante ter disponibilidade para viagens.

Responsabilidades
  • Gestão de Carteira High Touch: Gerenciar um portfólio seleto de contas estratégicas, construindo relacionamentos de longo prazo e confiança com stakeholders C-Level e decisores técnicos.
  • Consultoria Estratégica de ITSM: Atuar como um consultor de processos, sugerindo melhorias no uso da ferramenta baseadas em boas práticas de mercado (ITIL, COBIT) para otimizar SLAs, Catálogo de Serviços, CMDB e demais módulos para o cliente.
  • Business Reviews (QBR/EBR): Planejar e conduzir Reuniões Trimestrais de Negócios baseadas em dados, apresentando ROI, métricas de performance e roadmap de evolução.
  • Retenção e Expansão: Monitorar indicadores de saúde (Health Score) para prevenir Churn e identificar proativamente oportunidades de Upsell (novos módulos/features) e Upgrade de planos.
  • Adoção de Produto: Garantir que o cliente utilize as features mais avançadas do Desk Manager (ex: Automação com Maestro, recursos de IA, Chatbot, Integrações, relatórios), maximizando a aderência à solução.
  • Advocacia do Cliente: Ser a voz do cliente dentro da Desk Manager, traduzindo feedbacks de negócio em requisitos claros para nossas equipes de Produto, Suporte e Desenvolvimento.
Requisitos
  • Experiência Sólida: Mínimo de 4+ anos em Customer Success ou Gestão de Contas em empresas SaaS B2B. Vivência em Tech.
  • ITSM: Experiência prévia atendendo clientes de Tecnologia, TI ou possuir conhecimento em ferramentas de Help Desk/Service Desk/CRM.
  • Perfil Consultivo: Capacidade analítica para interpretar dados e transformar relatórios em insights de negócio.
  • Domínio de Métricas de SaaS: Profundo entendimento de Churn, MRR/ARR, Expansion, Net Revenue Retention (NRR) e NPS.
  • Comunicação Executiva: Excelente oratória e escrita para dialogar com níveis executivos e técnicos.
  • Gestão de Crise: Inteligência emocional para reverter situações de insatisfação e transformar detratores em promotores.
  • Foco e Organização Impecáveis: Capacidade de gerenciar múltiplas contas estratégicas sem perder os detalhes. Disciplina para manter o CRM e os registros de sucesso atualizados, garantindo que nada "caia no esquecimento".
  • Disciplina na Execução: Rigor no cumprimento de agendas de QBRs, follow-ups e planos de ação. O High Touch exige uma rotina estruturada e proativa, não apenas reativa.
Diferenciais
  • Certificação ITIL V3 ou V4 (Foundation ou superior).
  • Certificações em Customer Success (ex: CS Academy).
  • Conhecimento técnico básico em integrações (API, Webhooks) ou BI (Power BI/Metabase) para apoiar discussões técnicas.
  • Inglês ou Espanhol avançado.
Tipo de Contrato

CLT

Jornada

Segunda à Sexta das 9h00 às 18h00 // 8h00 às 17h00

Salário

À combinar + bonificação

Benefícios
  • Cartão de benefícios flexíveis
  • VR: R$ 30,00/dia
  • VA: R$300/mês
  • Auxílio home office: R$100/mês
  • Auxílio Saúde: R$50/mês
  • VT, caso o colaborador opte
  • Bônus de OKR para os times que batem as metas
  • Bônus anual para metas batidas pela empresa
  • Plano de Carreira e PDI
  • Modelo presencial em nosso escritório da Vila Olímpia, em São Paulo
  • Horário flexível (40h/semana)
  • Subsídio para instalação de home office + enxoval de equipamentos para trabalhar
  • Licença Maternidade/Paternidade (Maternidade 6 meses/Paternidade 3 meses)
  • Babá/Subsídio (auxílio créche ou similar da mesma natureza) para os CLT e estagiários, em conformidade com a CCT SINDPD
  • Dia de folga de aniversário
  • Licença de casamento extendido (7 dias)
  • Licença por Luto extendido (Ascendentes, descendentes e irmãos - 10 dias)
  • Licença por Luto de animal de estimação (2 dias)
  • Plano de saúde da Amil, com 90% de subsídio no plano de entrada (Amil Fácil S80 Enf)
  • Plano odontológico Amil
  • WellHub (Gympass)
  • App Avus (Descontos em consultas, exames e medicamentos)
  • 1
  • ...
  • 41
  • 42
  • 43
  • ...
  • 100

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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