Página da Vaga | PESSOA ANALISTA DE DESEMPENHO ASSISTENCIAL SR

Unimed Nacional; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de saúde está buscando um profissional para atuar na análise de custos assistenciais e desempenho em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou áreas afins, além de conhecimento em avaliação de indicadores e ferramentas como SAS e Tableau. O papel envolve orientar análises, elaborar indicadores de desempenho e identificar melhorias nos processos assistenciais, atuando com autonomia e em equipe.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia ou área relacionada.
• Desejável especialização ou MBA.
• Conhecimento em análise de custos e indicadores de desempenho assistencial.

Responsabilidades

• Analisar e quantificar custos assistenciais e indicadores de desempenho.
• Projeções de impacto através da análise de contas médicas.
• Elaborar e disseminar indicadores para mensuração do desempenho.

Conhecimentos

Análise de indicadores de desempenho

Avaliação de demonstrativos assistenciais

Pacote Office

Ferramenta de BI - SAS e Tableau

Conhecimento em programação

Formação académica

Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou área afins

Cursos de especialização ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Job description

Atuar na análise e quantificação dos custos assistenciais e indicadores de desempenho da Rede Direta e Indireta, em atividades de média complexidade, analisando o comportamento dos custos e Prestadores, verificando qualidade e custo no atendimento assistencial, confrontando com as condições contratualizadas, elaborando estatísticas e relatórios gerenciais, analisando a concentração de índices de custo e qualidade, melhorias nos processos e condutas.

Main responsibilities

• Orientar e realizar análise dos indicadores de desempenho e de custos assistenciais da rede direta e indireta, verificando procedimentos efetuados e recursos utilizados, confrontando com os padrões estabelecidos e contratualizados, atuando com autonomia e orientando a equipe se necessário;
• Orientar e efetuar projeções de impacto, através de levantamentos e análise das contas médicas, verificando a concentração de índices de desempenho assistencial, identificando oportunidades de melhorias através da análise dos indicadores;
• Municiar as áreas de credenciamento e relacionamento com Unimeds Rede Direta e Indireta das análises de efetividade no atendimento prestador considerando os serviços contratados e indicadores de desempenho;
• Elaborar, implantar e disseminar indicadores para mensuração do desempenho assistencial junto a Rede Direta;
• Orientar, elaborar e reportar resultados dos indicadores de desempenho da Rede Credenciada, bom como acompanhar as ações de melhorias implantadas.

Requirements and skills

• Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins
• Desejável cursos de especialização ou MBA
• Conhecimento nível avançado em avaliação de demonstrativos e indicadores de desempenho assistencial e da saúde suplementar, alocação e classificação de custos assistenciais
• Pacote Office e Ferramenta de BI - SAS e Tableau
• Ter conhecimento em linguagem de programação