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Aviacao jobs in South Africa

Supervisor Operacional de MOCC

Supervisor Operacional de MOCC
GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 30,000 - 70,000
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Auxiliar Técnico de Oficina

Auxiliar Técnico de Oficina
GOL Linhas Aéreas
Lagoa Santa
BRL 18,000 - 30,000

Auditor

Auditor
GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 30,000 - 70,000

Almoxarife I (Pista) – Florianópolis

Almoxarife I (Pista) – Florianópolis
GOL Linhas Aéreas
Florianópolis
BRL 30,000 - 60,000

COORDENADOR PLANEJAMENTO MALHA - MTZ

COORDENADOR PLANEJAMENTO MALHA - MTZ
Azul Linhas Aéreas Brasileiras
Barueri
BRL 40,000 - 80,000
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Atendente de Pista - Aeroporto da Pampulha/Bh

Atendente de Pista - Aeroporto da Pampulha/Bh
Líder Aviação
Belo Horizonte
BRL 20,000 - 80,000

Técnico de Manutenção de Aeronave II - Santos Dumont

Técnico de Manutenção de Aeronave II - Santos Dumont
GOL Linhas Aéreas
Rio de Janeiro
BRL 30,000 - 60,000

ENGENHEIRO(A) DESENV PRODUTO EXPANDIDO (Foco no Plano de manutenção da Aviação Comercial)

ENGENHEIRO(A) DESENV PRODUTO EXPANDIDO (Foco no Plano de manutenção da Aviação Comercial)
Embraer S.A.
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000
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Supervisor(a) de Produção (foco na aviação comercial)

Supervisor(a) de Produção (foco na aviação comercial)
SupportFinity™
São José dos Campos
BRL 80,000 - 150,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- BSB

Página da Vaga | Banco de Vagas- BSB
dnata Brasil
Brazil
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- JDO

Página da Vaga | Banco de Vagas- JDO
dnata Brasil
Juazeiro do Norte
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- FOR

Página da Vaga | Banco de Vagas- FOR
dnata Brasil
Fortaleza
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- NAT

Página da Vaga | Banco de Vagas- NAT
dnata Brasil
São Gonçalo do Amarante
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- VCP

Página da Vaga | Banco de Vagas- VCP
dnata Brasil
Campinas
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- SSA

Página da Vaga | Banco de Vagas- SSA
dnata Brasil
Salvador
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- JJD

Página da Vaga | Banco de Vagas- JJD
dnata Brasil
Jijoca de Jericoacoara
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- MAO

Página da Vaga | Banco de Vagas- MAO
dnata Brasil
Manaus
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- AJU

Página da Vaga | Banco de Vagas- AJU
dnata Brasil
Aracaju
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas - GIG

Página da Vaga | Banco de Vagas - GIG
dnata Brasil
Rio de Janeiro
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- PNZ

Página da Vaga | Banco de Vagas- PNZ
dnata Brasil
Petrolina
BRL 300,000 - 400,000

Página da Vaga | Auxiliar Administrativo - Exclusivo PCD (FOR)

Página da Vaga | Auxiliar Administrativo - Exclusivo PCD (FOR)
dnata Brasil
Fortaleza
BRL 15,000 - 25,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- POA

Página da Vaga | Banco de Vagas- POA
dnata Brasil
Porto Alegre
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | Supervisor de Operações - CGH

Página da Vaga | Supervisor de Operações - CGH
dnata Brasil
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | Banco de Vagas- JPA

Página da Vaga | Banco de Vagas- JPA
dnata Brasil
Bayeux
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | Operador de Equipamentos - CGH

Página da Vaga | Operador de Equipamentos - CGH
dnata Brasil
São Paulo
BRL 20,000 - 40,000

Supervisor Operacional de MOCC

GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 30,000 - 70,000
Job description

Estamos em busca de um profissional para atual como Supervisor Operacional de MOCC, para Supervisionar todas as atividades relacionadas ao cumprimento do programa de manutenção em sua totalidade e integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Sua missão será:

  • Supervisionar a programação e utilização de recursos como slot de pernoites e mão de obra para garantir a aeronavegabilidade da frota operacional, seja para itens programados ou em caráter de AOS.
  • Manter uma comunicação assertiva com os supervisores pares, visando traçar estratégias rápidas e inteligentes para atendimento das demandas, minimizando os impactos operacionais relacionados a alterações de pernoites, condições meteorológicas, demandas mandatórias de última hora, etc.
  • Pensar de forma estratégica, analisando com antecedência todos os potenciais problemas (mão de obra especialista, informações incorretas na tarefa, tempo de solo inadequado, concorrência com outras demandas, escassez de recurso, etc) no ambiente planejado que possam gerar a indisponibilidade da aeronave e impactos operacionais.
  • Garantir o cumprimento, monitoramento e mapeamento das tarefas visualizadas no forecast de manutenção e em acordo com o vencimento / necessidade de priorização, minimizando a utilização da tolerância.
  • Realizar o gerenciamento das demandas de manutenção e definição da melhor estratégia de atendimento.
  • Manter o alerta diário para itens NEF’s com impactos diretos na satisfação do cliente e receita.

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Garantir junto ao time o cumprimento de todas as demandas / campanhas estabelecidas, aproveitando o máximo do recurso disponível e eficiência da programação.
  • Monitorar e assegurar, junto ao CCO (Centro de Controle Operacional), todas as solicitações de posicionamentos realizadas dentro do respectivo sistema e qualquer dificuldade informada, atuar junto ao Líder Operacional para o melhor atendimento da necessidade para a companhia (manutenção e malha).
  • Garantir, junto às áreas pares, a correta alimentação dos documentos (informações de tempo de solo, homem-hora necessário e prazos condizentes para o devido atendimento) para programação, visando a otimização do tempo e minimizando possibilidades de falhas na interpretação do time ao solicitar o posicionamento e adição da tarefa aos respectivos pacotes.
  • Participar ou direcionar focais para interação em fóruns operacionais, visando sempre a atualização de assuntos que possam trazer impactos diretamente relacionados às nossas atividades.
  • Garantir, junto aos supervisores pares, a melhor estratégia para atendimentos de demandas mandatórias e com indisponibilidade do recurso na companhia, onde se faz necessário levar a solicitação para o último dia ou e em bases estratégicas.
  • Manter contato com áreas pares, visando identificar oportunidades de melhorias internas e a implementação de novos processos que tragam resultados satisfatórios para a companhia, quando necessário.
  • Garantir que o time faça a comunicação assertiva com o CCO e auditoria do forecast para aeronaves retornando para a operação oriundas do hangar.
  • Supervisionar e garantir, de forma organizada, que todas as atribuições estão sendo executadas pelos seus colaboradores diretos e em acordo com as instruções de trabalho estabelecidas.
  • Elaborar a escala e fazer sua gestão, compartilhando com o time responsável de Gente e Cultura as informações pertinentes.
  • Realizar alinhamentos e feedbacks constantes com os colaboradores, visando manter a consciência / desenvolvimento do time em acordo com as necessidades, expectativas e valores exigidos pela companhia.
  • Manter atualizações junto aos líderes diretos, visando a melhor tomada de decisão para as demandas recebidas.
  • Assegurar que a política de segurança operacional seja compreendida, implementada e mantida em todos os níveis da organização.
  • Assegurar a correção das não conformidades oriundas de auditoria interna e externa, bem como garantir recursos e processos adequados a fim de evitar a recorrência.
  • Garantir que as operações sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (AOC) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador.
  • Assegurar o controle das operações e a gestão dos resultados de Safety e Security.
  • Identificar e reportar os perigos nas operações.
  • Conhecer a política ambiental da GOL (DC-PO-MK-ENV-001-PT-01), cumprir com as diretrizes do manual do sistema de gestão ambiental (MSGA) da GOL, descritas no MN-MKT-ENV-001 e nos documentos nele citados, incluindo a legislação ambiental aplicável às suas atividades.

Não pode faltar em sua bagagem:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlata;
  • Experiência de no mínimo 3 anos na área da Aviação;
  • Experiência em Logística;
  • Experiência em Planejamento de Manutenção;
  • Conhecimento em Pacote Office.

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário.

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.

Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.

Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.

Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!

Você se identificou com o nosso Jeito? Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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