Analista De R&S Pleno Rpo

Life Recursos Humanos; Guarulhos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos está em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico, oferecendo suporte em gestão de pessoas e participando ativamente de processos de recrutamento e seleção. O profissional deve ter formação superior em Psicologia ou Gestão de RH, além de habilidades em comunicação e organização. Essa é uma oportunidade em um ambiente dinâmico, onde a diversidade e a inovação são valorizadas.

Serviços

Vale Refeição: R$ 1.255,76 mês

Qualificações

• Experiência em subsistemas de RH como recrutamento e seleção.
• Habilidade em suporte aos colaboradores em questões de gestão de pessoas.
• Experiência na condução de processos admissionais e demissionais.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico junto às lideranças.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Colaborar na implementação de políticas de RH e clima organizacional.

Conhecimentos

Boa comunicação

Escuta ativa

Facilidade de relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Perfil analítico

Formação académica

Formação superior em Psicologia ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

07399-899 Guarulhos, São Paulo Via Pajuçara

Descrição Do Trabalho

Somos uma empresa consolidada no ramo de transporte rodoviário de carga fracionada, e buscamos um profissional disposto a agregar, que tenha visão inovadora e sustentável. Se você tem compromisso com a qualidade do seu trabalho, possui paixão, vibração e entusiasmo pelo que faz, esta oportunidade é para você!

Principais Atividades:

• Lançamento de documentos fiscais/financeiros
• Análise incidência de impostos municipais, estaduais, federais, retenções na fonte, Créditos de Pis e Cofins, Conciliação de livros fiscais, Apoio na entrega de obrigações acessórias.
• Atendimento a clientes internos e externos quanto a procedimentos e legislação fiscal.

Descrição Do Trabalho

O Analista Contábil Júnior é responsável por apoiar os processos contábeis da empresa, garantindo a correta classificação, conciliação e registro de documentos e operações financeiras. Atua sob supervisão, contribuindo com a organização das rotinas contábeis e o cumprimento de prazos legais.

Principais funções e responsabilidades:

• Lançamento e classificação contábil de documentos (notas fiscais, faturas, despesas, receitas etc.);
• Conciliação de contas contábeis e bancárias;
• Apoio na elaboração de balancetes, demonstrações financeiras e fechamento contábil mensal;
• Controle de ativos fixos e depreciações;
• Apoio na apuração de impostos diretos e indiretos;
• Suporte na análise de contas e identificação de inconsistências;
• Organização de documentos e arquivos contábeis;
• Atendimento a auditorias internas e externas;
• Apoio na implementação de melhorias nos processos contábeis e controles internos;

Qualificações

• Cursando Ciências Contábeis – mandatório.
• Vivência mínima de 3 anos como Analista/Assistente Contábil.

Descrição Do Trabalho

• Conduzir processos estratégicos de gestão de empresas terceirizadas, garantindo o cumprimento das normas internas, contratuais e legais.
• Realizar análise de desempenho e monitoramento de indicadores de performance, propondo ações corretivas e preventivas sempre que necessário.
• Coordenar auditorias internas e externas, assegurando a conformidade trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho das empresas contratadas.

Descrição Do Trabalho

Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença?

Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução?

Então essa oportunidade é para você!

Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente!

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH.
• Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção , garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
• Condução de processos admissionais e demissionais .
• Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional .
• Colaboração na implementação de políticas internas , cultura e práticas de RH.
• Comunicação organizacional : promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
• Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH .
• Organização e controle de arquivos físicos e digitais.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
• Vivência com os subsistemas de RH.
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, proatividade e perfil analítico.
• Desejável atuação como Business Partner.
• Conhecimento em Pacote Office.

A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais , como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.

Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve!

Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.

Analista de Logística Sênior

07399-899 Guarulhos, São Paulo Oswaldo Cruz Química

Descrição Do Trabalho

A Oswaldo Cruz Química é uma das maiores empresas do setor químico da América Latina. Pertencente ao Grupo OCQ, foi criada em 1984 e desde então desenvolveu e produziu uma infinidade de resinas e demais matérias-primas que atendem aos mais importantes setores da economia, como construção civil, tintas, plásticos, papéis, setor têxtil, educação, higiene & beleza, madeira, setor agrícola, entre outros.

Na Oswaldo Cruz Química, nos desafiamos constantemente a buscar o novo, compartilhamos boas práticas e identificamos oportunidades para transformar o nosso dia a dia e de nossos clientes. Para isto, formamos um time repleto de pessoas criativas, colaborativas, com senso de dono e que colocam paixão em tudo o que faz!

No Grupo OCQ valorizamos pessoas colaborativas, que possuem paixão por entregar, que cuidam dos relacionamentos, criativas e principalmente, com atitude de dono.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe. Valorizamos cada indivíduo, independentemente de sua etnia, cor, raça, religião, origem, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou qualquer outra condição. Todas as nossas vagas estão acessíveis a pessoas com deficiência.

Se identificou com os nossos valores? Junte-se a nós! =)

Reponsabilidades:

• Gestão de estoque;
• Acompanhar a validade e estabelecer contratos com transportadoras;
• Elaboração de cálculos de reajustes tarifários e correções monetárias de acordo com as cláusulas contratuais;
• Prospectar, negociar e contratar transportadores para suprir a demanda das células/unidades de negócio do grupo, garantindo margem de resultados estipulados;
• Necessário experiência na área de vendas e negociação;
• Controle de custos e acompanhamento de variações orçamentárias despesa com frota própria e frete terceiro, com ênfase na análise das margens de lucro, a fim de garantir que as operações financeiras estejam sempre dentro do orçamento e maximizando os resultados;

Requisitos:

Pacote Office Avançado;

Diferencial conhecimento em sistema JDE e Power BI;

Conhecimento em Logística e Finanças;

Desejável conhecimento em transporte de químico ou granel.

• Local de Trabalho: Guarulhos - SP.

Descrição Do Trabalho

A LSG Sky Chefs é uma das maiores fornecedoras de serviços de catering e hospitalidade para companhias aéreas do mundo, reconhecida por sua reputação excepcional e abordagem dinâmica no setor. Eleita “Melhor Empresa de Catering Aéreo da América do Norte” em 2023 e 2024, somos movidos pela excelência e inovação, impulsionados pela dedicação e expertise dos nossos talentosos colaboradores.

Nossos membros de equipe são o coração e a alma do nosso sucesso, entregando consistentemente experiências culinárias excepcionais e um serviço de altíssima qualidade aos nossos clientes e seus passageiros em toda a América do Norte e América Latina.

Sumário do Cargo:

Responsável por apurar, controlar e analisar os custos diretos das operações de alimentação e serviços, garantindo precisão nas informações financeiras, suporte às decisões estratégicas e otimização dos resultados operacionais.

Principais Responsabilidades

• Domínio em métodos de custeio/análise de matéria prima e mão de obra direta das unidades operacionais
• Elaborar e analisar relatórios de variação de custo e rentabilidade por contrato ou cliente.
• Elaboração e apresentação mensal de relatórios detalhados comparando os custos teóricos com os orçados/planejados (budget), identificando as causas raiz dos desvios e propondo ações corretivas.
• Identificar oportunidades de redução de custos e propor ações de melhoria junto às áreas envolvidas.
• Criação e elaboração de indicadores e relatórios gerenciais (rentabilidade, custo por cliente, dashboard com indicadores de performance operacional (KPI’s)
• Elaborar relatórios por projetos com dados mensais e anuais, que são cruciais para a tomada de decisões e análise financeira.
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação de relatórios e integração de sistemas (BI).
• Assumir a responsabilidade pela aquisição de conhecimentos sobre sistemas/processos e melhores práticas para outros membros da equipa e colegas.
• Colaboração: trabalhar com grupos operacionais e unidades de outros países, garantindo o alinhamento, o controlo de processos e a comunicação eficaz.
• Conformidade Alta (trabalhar bem com dados, relatórios, evitar erros, garantir qualidade técnica nas análises, segue métodos e valida informações)
• Estabilidade Moderada/Baixa (paciente e colaborativo, trabalhar bem em rotinas e cumpre prazos, facilitador, bom ouvinte)
• Influência Moderada/Alto (comunicação clara e empática, sabe ouvir e se fazer entender, ajuda a construir pontes com gestores e equipes operacionais)
• Dominância Moderada/Baixa (assume responsabilidade e iniciativa de projetos, postura firma para defender análises, busca resultados, sabe tomar decisões quando necessário)

Conhecimentos, Escolaridade, Experiência

Formação : Superior completo Engenharia de Produção, Contabilidade, Administração, Matemática e/ou experiencia em áreas correlatas.

• Espanhol / Português – Fluente
• Inglês – Nível Intermediário
• Excel Avançado, Power BI, VBA/SQL e/ou planilhas automatizadas

Habilidades: Domínio em ferramentas analíticas avançadas como Excel, Power BI, incluindo integração de dados Excel, Power BI, SQL e/ou planilhas automatizadas; Pensamento analítico e resolução de problemas, gestão de prioridades e autonomia, aprendizado contínuo, proatividade, automotivação.

Tempo de Experiência : 3 -5 anos

Analista de Expansão Sênior

07399-899 Guarulhos, São Paulo Bauducco

Descrição Do Trabalho

Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão.

Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa.

O Analista de Expansão é responsável prospecção de novos pontos, entrevista de candidatos, negociação comercial.

Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!

Responsabilidades e atribuições

Analisar o mercado e identificar oportunidades para a abertura de novas lojas.

Manter contato com aeroportos, prédios corporativos, ruas, buscando espaços para desenvolvimento da marca.

Desenvolver relatórios e apresentações para embasar decisões estratégicas de expansão.

Conduzir negociações comerciai, imobiliárias e com candidatos para fechamento do negócio alinhadas com a marca

Coordenar a passagem de bastão das novas unidades, assegurando que os prazos e a qualidade sejam atendidos.

Contribuir para implantação após o contrato assinado participando das reuniões de implantação com franqueado

Colaborar com equipes internas e externas para garantir a eficiência da abertura das lojas.

Requisitos e qualificações

Conhecimento com gerenciamento de projetos e negociações comerciais no varejo (abertura de movas lojas próprias ou franquias)

Disponibilidade para viagens

Descrição Do Trabalho

A GRU Airport, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.

Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport , administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.

Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.

Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.

DESCRIÇÃO:

Responsável por garantir a manutenção e qualidade do atendimento realizado nos canais oficiais da GRU Airport: call center, totens, formulário de ouvidoria, e-mail, Reclame Aqui, ANAC e Google Meu Negócio, através de treinamentos para os operadores terceiros e pontos focais, análise de dados gerados, elaboração de relatórios, monitoria dos tratamentos realizados pelo BackOffice e participação nas reuniões de alinhamento visando a padronização e assertividade das demandas que necessitam tratamento das áreas.

Acompanhamento da rotina administrativa da área (controle de pagamentos, solicitações de compra, notas fiscais, etc) de forma a evitar descumprimento dos processos do financeiro, da contabilidade, da controladoria e de suprimentos.

Apoio nas demandas da Coordenação.

• Confeccionar material de treinamento para o BackOffice toda vez que houver alteração/criação de novos produtos, visando a assertividade e padronização do atendimento prestado pela área.
• Aplicar treinamento para os operadores do BackOffice e pontos focais com o fluxo correto das tratativas das demandas encaminhadas para as áreas.
• Buscar em conjunto com as áreas melhorias no fluxo de tratamento das demandas para otimização dos processos e satisfação do cliente.
• Alinhar com o atendimento receptivo os processos de tratamento estabelecidos visando a redução das demandas encaminhadas para tratamentos internos.
• Acompanhar os indicadores estabelecidos a fim de verificar os desvios e propor ações de melhorias em conjunto com o gestor imediato para controle do indicador.
• Garantir o cadastramento de todas as demandas recebidas nos canais de atendimento e acompanhar o tratamento visando a satisfação do cliente e aderência ao processo estabelecido.
• Inserir/excluir roteiros de atendimento no book info, sistema de consulta para os operadores de atendimento e pontos focais internos, para garantir a padronização das informações.
• Atualizar a ferramenta de call center com as informações do aeroporto e questões operacionais.
• Acompanhar a retenção em URA e propor melhorias conforme necessidade.
• Interface com o fornecedor de Atendimento ao Cliente, de forma a garantir a entrega do serviço contratado.
• Atualizar os procedimentos relacionados ao Atendimento ao Cliente e Ouvidoria.
• Elaborar relatórios mensais com análises profundas sobre o desempenho dos canais e propor melhorias.
• Atuar na rotina administrativa com controle de pagamentos e contratos, ações relacionadas a novas compras e gestão do orçamento.
• Análise de documentos/ofícios tratativas necessárias buscando soluções que atendam às necessidades com o menor custo e impacto ao GRU.
• Ensino Superior Completo em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas
• Inglês intermediário
• Vivência em Atendimento ao Cliente / Experiência do Cliente
• Análise de dados
• Pacote Office Avançado
• Desejável experiência em Power BI

Gestão de Call Center;

Conhecer as boas práticas do atendimento ao cliente e ouvidoria;

Construir relações com os times internos e externos e boa escrita.

⏰Horário Comercial - 40 horas semanais

Salário Compatível com o Mercado;

️Vale Refeição: R$ 1.255,76 mês;