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AUXILIAR DE ARMAZÉM
Résumé du poste
Uma empresa em crescimento está em busca de um Auxiliar de Armazém para se juntar à sua equipe dinâmica. Nesta função, você será fundamental na movimentação de produtos e na organização do ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem e pronto para a operação. Se você é proativo e busca uma oportunidade em um ambiente colaborativo, esta posição é ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a eficiência e o trabalho em equipe, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e benefícios atraentes.
Prestations
Qualifications
- Responsável pela movimentação, separação e conferência de produtos.
- Habilidade em organização e embalagem de produtos no armazém.
Responsabilités
- Movimentação de produtos e organização do armazém.
- Separação, conferência e embalagem de itens.
Connaissances
Estamos em busca de um Auxiliar de Armazém para integrar nossa equipe! Como Auxiliar de Armazém, você será responsável pela movimentação de produtos, separação, conferência, embalagem, etiquetagem e organização do ambiente de trabalho no armazém.
Se essa oportunidade faz sentido para você, venha fazer parte do nosso time!
- Salário base: R$ 1.518,00
- Prêmio de pontualidade: R$ 151,80 - (10% do salário base)
- Produtividade média alcançável: R$ 1.000,00
- Disponibilidade de horários (2º turno: Segunda à Sexta: 13:55h às 22:10h / Sábado: 14h às 22:29h)
- (3º turno: Domingo: 21:45h às 5:40h / Segunda à Sexta: 22:10h às 5:40h)
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Alimentação na empresa;
- TOTALPASS;
- Vale transporte e transporte da empresa;
- Programa de remuneração variável por produtividade - (PRVP);
- Prêmio de assiduidade - (10% do salário base);
- Auxílio à Educação;
- Cesta básica ou Vale alimentação;
- Equipe multiprofissional (Fisioterapeuta, nutricionista, Clinico geral e Psicólogo);
- Sala de descanso.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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