AUXILIAR DE LOJA FARAMÁCIA- CAMPINAS CALÇADÃO (191)
Grupo Farmaconde
Campinas
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Uma empresa do setor farmacêutico em Campinas está buscando um profissional para atuar nas responsabilidades de atendimento ao cliente, organização de produtos e operação de caixa. O candidato deve ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana. Habilidades em comunicação e organização são essenciais.
Qualifications
Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados.
Conhecimento básico em informática (desejável).
Experiência anterior em atendimento ao cliente (diferencial).
Responsabilités
Organização e reposição de produtos nas prateleiras.
Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos.
Verificação de datas de validade e qualidade dos produtos.
Auxílio na organização do estoque e recebimento de mercadorias.
Manutenção da limpeza e organização da loja.
Operação de caixa e registro de vendas (quando necessário).
Connaissances
Boa comunicação e habilidade de atendimento ao público
Organização e atenção aos detalhes
Capacidade de trabalhar em equipe
Proatividade e iniciativa
Agilidade e eficiência na execução de tarefas
Formation
Ensino médio completo
Description du poste
Responsabilidades ;
Organização e reposição de produtos nas prateleiras.
Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos.
Verificação de datas de validade e qualidade dos produtos.
Auxílio na organização do estoque e recebimento de mercadorias.
Manutenção da limpeza e organização da loja.
Operação de caixa e registro de vendas (quando necessário).
Requisitos ;
Ensino médio completo.
Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados.
Conhecimento básico em informática (desejável).
Experiência anterior em atendimento ao cliente (diferencial).
Habilidades ;
Boa comunicação e habilidade de atendimento ao público.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.