Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC)
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Um hospital de grande porte em Belo Horizonte procura profissionais para a área de comunicação. O candidato deve ter graduação em Comunicação Social ou áreas afins, com experiência em comunicação e marketing. O trabalho envolve planejar e organizar processos, produzir campanhas e materiais audiovisuais para mídias sociais, em um ambiente participativo e inovador focado na saúde pública.
Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG
Job type: Full-time employee Full-time employee
A Assessoria de Comunicação do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) é uma área estratégica vinculada à diretoria executiva e que atua em diversas frentes de trabalho possibilitando ao profissional uma vivência completa na comunicação corporativa.
O HMDCC é um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e reconhecido nacionalmente como um modelo de gestão inovador e de excelência. O hospital é resultado uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Opy Health.
A instituição conta com um parque tecnológicoavançado e excelente infraestrutura e busca profissionais para fazer parte de sua evolução e que tragam na bagagem diferentes vivências.
Você vai encontrar um ambiente participativo, criativo e inovador para se desenvolver e transformar o futuro da saúde pública.
Você poderá contribuir planejando, organizando e assessorando a coordenação nos processos da área, implementando programas e projetos.
Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.
Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.
Hospital centrado no usuário
Humanização
Efetividade dos serviços
Trabalho em equipe multidisciplinar
Gestão participativa
Responsabilidade social e ambiental
Formação profissional
Inovação na gestão e no cuidado
Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.
✓ Trabalhar a comunicação institucional em consonância com os princípios do “Sistema único de Saúde” – SUS;
✓ Atualizar-se a respeito da legislação pertinente à área de atuação e das normas internas;
✓ Manter o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao órgão ou departamento;
✓ Utilizar as ferramentas de trabalho: Wordpress, HTML, CSS, Illustrator, Photoshop, In Design, Premiere e AfterEffects;
✓ Produzir textos para intranet, site e quadro de avisos;
✓ Elaborar campanhas de comunicação interna;
✓ Produzir, selecionar e tratar imagens para materiais institucionais;
✓ Diagramar jornais, informativos, cartilhas e revistas;
✓ Atuar na criação e edição de material audiovisual institucional;
✓ Produzir conteúdo para mídias sociais;
✓ Produção e organização de eventos;
✓ Redigir relatórios, ofícios, correspondências técnico administrativas, com observância às regras gramaticais, normas e instruções de comunicação oficial;
✓ Organizar arquivos e deixá-los disponíveis para uso de todo o setor;
✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
✓ Atender a solicitação da instituição para atuar como Coordenador, Preceptor, Tutor, Docente e em atividades de ensino;
✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
✓ Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
✓ Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
✓ Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” -POP\'s, utilizando-os em sua prática diária;
✓ Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
✓ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI\'s, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
✓ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
1- Graduação completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico.
2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses nas áreas de Comunicação e Marketing.
3- Desejável especialização em áreas afins.
4- Diferencial: Ter atuado na área de Comunicação em Instituições de Saúde.
Horário de trabalho: Segunda a sexta de 8:00 às 17:00h;
Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 5.747,30;
Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;
Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
Auxílio Creche;
Treinamentos pela Plataforma PBH;
Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;
Acesso à plataforma UptoDate.
Etapas da seleção*:
1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;
3- Entrevista técnica com o Gestor;
* Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.
Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona.
Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente.
A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.
Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.
O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.
O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.
Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.
Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.
O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.