Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.
Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:
Escolaridade e faixa etária: Pode ser aprendiz jovens de 18 a 24 anos incompletos que tenham ensino médio completo.
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?
Somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
Enxergamos e valorizamos as particularidades de cada pessoa, respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020, aderimos ao Selo “Sim a Igualdade Racial”. Também participamos de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e geram transformações na sociedade.
Nos esforçamos para promover, dia a dia, um ambiente onde todos se sintam bem e felizes. Nosso valor principal é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo a GPTW.
Quer fazer parte desse time? Aqui, o que não falta é paixão pelo que fazemos, e você sentirá isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as pessoas. Ser Assaí é Assim.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.