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Agente de Captação de Alunos
Job summary
Uma instituição educacional em Fortaleza está buscando um profissional júnior para realizar atendimento a potenciais alunos. As responsabilidades incluem fazer ligações ativas para clientes, preencher planilhas e manter o controle de informações de matrículas. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência anterior na função. A posição oferece uma jornada de trabalho de 30 horas semanais sob o regime CLT e é uma ótima oportunidade para quem deseja ingressar no setor educacional.
Qualifications
- Ensino médio completo é obrigatórios.
- Experiência anterior na função é requerida.
Responsibilities
- Realizar ligações ativas para potenciais clientes.
- Preencher planilhas e atualizar sistemas com precisão.
- Organizar e controlar dados coletados nas atendimentos.
Skills
Education
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-339006@vagas.abler.in
Nível: Júnior
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 30h semanais
Sobre a vaga. Somos uma instituição que oferece os serviços de ensino básico, fundamental e médio e que cresce a cada dia.
- Realizar ligações ativas para potenciais clientes que ainda não concluíram a matrícula, acompanhando cada etapa do funil de atendimento.
- Preencher planilhas e atualizar sistemas de matrícula e vendas com precisão.
- Organizar e manter o controle dos dados coletados durante os atendimentos.
- Consolidar resultados e prestar contas às lideranças diretas e analistas, garantindo alinhamento e transparência dos resultados.
- Dentre outras atividades inerentes ao cargo.
Com seu entusiasmo e habilidades de comunicação, você será fundamental para aumentar a base de alunos e contribuir para a reputação da nossa instituição como referência em ensino de qualidade.
- Ensino médio completo;
- Experiência anterior na função.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.