Vaga: Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento LATAM
Descrição da Função: A Multinacional Americana está em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar sua equipe dedicada ao desenvolvimento organizacional na América Latina.
Responsabilidades
Auxiliar na implementação de programas de treinamento para fortalecer as habilidades e competências dos colaboradores e da liderança.
Ajudar na implementação e tropicalização de programas de desenvolvimento globais.
Auxiliar na avaliação das necessidades de desenvolvimento individual e coletivo, propondo soluções inovadoras alinhadas às metas da empresa.
Gerir os programas de entrada na organização, incluindo analistas, estagiários e trainees.
Apoiar as áreas de negócio na estruturação dos programas de formação técnica.
Controlar e organizar a logística dos programas institucionais de treinamentos de soft skills e integração.
Apoiar a realização de pesquisas de engajamento locais, regionais e globais.
Apoiar o processo de gestão de desempenho com relatórios e materiais de treinamento.
Requisitos Desejados
Formação superior.
Experiência prévia nas áreas de desenvolvimento organizacional ou treinamento.
Habilidades excepcionais de comunicação e facilidade em interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multicultural.
Domínio do Pacote Office.
Fluência em inglês e espanhol ou inglês e português.
Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de treinamentos virtuais síncronos ou não síncronos (desejável).
Conhecimento de edição de páginas no SharePoint.
Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.