Buscamos um(a) profissional para atuar na área comercial em nosso escritório na loja dentro do CEAGESP, com foco em apoio às rotinas administrativas, digitação de pedidos, análise de mercado e controle de indicadores. Será responsável também por atividades fiscais no sistema TOTVS, atendimento a clientes e organização de processos internos que garantam o suporte à equipe e à tomada de decisões estratégicas.
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações na área comercial, com informações pertinentes ao negócio.
Captação e digitação de pedidos de vendas.
Apoio na implementação programas e projetos.
Promover estudos de racionalização e controlam o desempenho comercial.
Analisar estratégias e atividades de concorrentes.
Elaborar projeções de vendas e relatórios de tendências de mercado para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão.
Desenvolver e analisar orçamentos.
Prestar suporte à equipe de vendas no esclarecimento de dúvidas sobre produtos e serviços.
Acompanhar recebimentos e pagamentos efetuados, lançamentos de dados e prazos estabelecidos;
Responsável por lançamento de documentos fiscais de entrada, saída de mercadorias e serviços no TOTVS.
Apoiar e realizar as questões administrativas da área na empresa.
Atender e recepcionar clientes e ou fornecedores.
Apoiar na recepção dos usuários.
Organizar arquivos.
Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.
Ensino médio completo.
Conhecimento em pacote office, principalmente Excel.
Experiência anterior na área será um diferencial.
Disponibilidade para atuação 100% presencial, no CEAGESP (Vila Leopoldina - SP).
Local de Trabalho:CEAGESP - Vila Leopoldina - SP.
Horário de trabalho: Seg. a Sex. das 06:00 às 14:30 e Sáb. 06:00 às 12:00.
Vale refeição + vale alimentação (sem desconto).
Vale transporte ou vale combustível (sem desconto).
???? Convênio médico, seguro de vida e auxílio funeral.
Telemedicina.
Plano odontológico.
Convênio farmácia.
Gympass.
Participação nos lucros.
Plataforma e-learning.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.