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Uma empresa de tecnologia em dados situada em Recife busca um profissional para atuar em Business Intelligence, entregando soluções inovadoras aos clientes. As responsabilidades incluem construção de ETLs, modelagem de dados e desenvolvimento de dashboards, enquanto os requisitos abrangem experiência com Power BI, Python e SQL. A empresa oferece um pacote de benefícios abrangente, incluindo assistência médica e um programa de bem-estar.
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Entregar aos nossos clientes soluções voltadas a Business Intelligence, proporcionando a eles acesso a informações relevantes e necessárias para a tomada de decisão.
Capacidade analítica e interpretativa para solução de problemas.
Docker e Git.
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade : #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.