Agronegocio-Jobs in United States

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Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

É uma área estratégica para a empresa, responsável pela análise de dados internos e externos com objetivo trazer análises e recomendações para suportar decisões que levem a empresa a minimizar riscos a atingir seus resultados financeiros.

• Monitoramento semanal do mercado de fertilizantes e interação com stakeholders para melhor leitura e registro do mercado;
• Tradução das tendências de mercado internacional e doméstica para direcionamento da estratégia de vendas;
• Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais e executivas com informações relevantes e insights;
• Construção do plano de vendas mensal;
• Acompanhamento da performance de vendas;
• Gestão estratégica de disponibilidade de produtos;
• Gestão de limites de vendas e riscos;
• Ponto focal do Time de Vendas.

• Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e diferentes fontes de informações;
• Boa capacidade de adaptação;
• Iniciativa e bom trabalho em equipe;
• Excelente capacidade de organização e comunicação;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Conhecimento em linguagem de programação e Power BI será um diferencial;
• Experiência com planejamento de vendas e gestão de risco será um diferencial;
• Experiência no Agronegócio será um diferencial;
• Desejável conhecimento em inglês.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.