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Job summary
Um escritório de advocacia em São Paulo está em busca de um Advogado Tributário Júnior. O candidato deve ter OAB ativa e formação em Direito, além de conhecimento em Direito Tributário. As principais atribuições incluem gestão de prazos processuais, controle de publicações e suporte à equipe jurídica com relatórios e petições. O trabalho será híbrido, com a necessidade de habilidades em ferramentas de gestão como Excel.
Qualifications
- OAB ativa necessária.
- Experiência em gestão de prazos processuais.
- Capacidade de controle de publicações e intimações.
Responsibilities
- Controlar e atualizar sistemas internos para garantir cumprimento dos prazos.
- Acompanhar diários oficiais e inserir informações no sistema.
- Armazenar documentos digitalmente, garantindo fácil acesso.
- Preparar relatórios e petições, além de efetuar protocolo nos tribunais.
- Atualizar cadastro de processos e movimentações no sistema.
Skills
Education
Tools
Vaga : Advogado(a) Tributário Júnior
Local : Av. Brigadeiro Faria Lima – São Paulo
Formato : Híbrido
Gestão de prazos processuais : controlar e atualizar sistemas internos para garantir cumprimento dos prazos.
Controle de publicações e intimações : acompanhar diários oficiais e inserir informações no sistema.
Organização de documentos : arquivamento digital, garantindo conformidade e fácil acesso.
Suporte à equipe jurídica : preparar relatórios, petições, recursos, efetuar protocolo no sistema eletrônico dos tribunais bem como no âmbito administrativos
Atualização de sistemas jurídicos : cadastro de processos, movimentações e status.
Formação em Direito (OAB ativa).
Conhecimento em Direito Tributário
Habilidade com ferramentas de gestão (Excel, softwares jurídicos).
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.