O Grupo 3778 é uma referência nacional no seu setor e possui uma infraestrutura completa para a gestão global de Saúde Empresarial para clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.
Oferece serviços de alta qualidade, dentro da legislação vigente, proporcionando aos seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável. Busca uma parceria que entregue eficiência, inspire o cumprimento de prazos e garanta a satisfação constante do cliente final.
Para cumprir seus compromissos e garantir a satisfação do cliente, a empresa busca estruturar uma equipe de profissionais com alto desempenho, grande capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação, análise, comprometimento e atenção aos detalhes. É importante que o profissional saiba identificar todos os envolvidos em uma questão, construir consenso entre diversos stakeholders e manter uma solução alinhada e consistente até sua finalização. Se você se encaixa nesse perfil, inscreva-se nesta oportunidade!
Estamos buscando um(a) Advogado(a) Júnior para atuar em nosso time jurídico, apoiando a gestão do contencioso e rotinas da área jurídica em uma empresa dinâmica e em expansão. Essa pessoa será responsável por atividades operacionais e técnicas relacionadas ao acompanhamento processual, elaboração de documentos e suporte à governança jurídica do Grupo 3778.
Atividades incluem:
Requisitos:
A 3778 é uma empresa de tecnologia onde dados, inteligência artificial e design permeiam todos os produtos. Nosso ambiente fomenta o aprendizado e a inovação, incentivando cada colaborador a se sentir como dono.
Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, sem distinções de etnia, orientação sexual, religião, gênero, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica.
Buscamos pessoas com vontade de fazer acontecer. Aqui, preconceito não tem espaço.
Se você se identifica com nosso propósito e cultura, venha redesenhar a nova era da saúde conosco!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.