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Uma empresa de consultoria jurídica em Belo Horizonte/MG busca um advogado com experiência contenciosa e consultiva na área trabalhista. O profissional será responsável pela condução de processos, elaboração de peças e acompanhamento de audiências. Espera-se graduação em direito e inscrição na OAB, além de domínio do Pacote Office. A vaga oferece benefícios como remuneração variável, pagamento da OAB e bônus por captação, em regime híbrido.
Atuação no contencioso e consultivo de Shopping Center, na área trabalhista.
O profissional atuará com autonomia na condução de processos trabalhistas, sendo responsável pela elaboração de peças processuais em todas as fases — desde a inicial até os recursos — com aptidão para desenvolver teses jurídicas e redigir peças de forma técnica e estratégica. Deverá realizar o acompanhamento integral dos processos, incluindo o tratamento de publicações, prazos e diligências, além de participar de audiências (una, instrução e conciliação) e realizar sustentações orais quando necessário. Também será responsável pela interlocução com clientes, análise de provas e documentos, bem como pela definição de estratégias jurídicas em conjunto com a equipe.
Espera-se que o advogado possua experiência prévia consistente na área trabalhista, tanto contenciosa quanto consultiva, com prática efetiva na elaboração de peças processuais, desenvolvimento de teses, condução de audiências e negociações. É desejável vivência em ambientes de volume processual, domínio das rotinas de acompanhamento processual eletrônico (PJe e outros sistemas), além de boa comunicação, postura profissional e capacidade de tomada de decisão com independência técnica.
Benefícios: Remuneração variável + Pagamento da OAB + Bônus por captação.
Jornada: Regime híbrido.
Local: Belo horizonte/MG.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.