Especialista Jurídico - Contencioso Consultivo (Vaga afirmativa para PcD)

ISA ENERGIA BRASIL; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia no Brasil busca um(a) Advogado(a) para prestar assessoria jurídica e gerenciar contencioso. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação em Direito, estar registrado(a) na OAB e ter experiência em gestão de escritórios. A função envolve a elaboração de contratos, análise de situações jurídicas, e a comunicação eficaz com diretores. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e benefícios como plano médico e vale alimentação.

Serviços

Gympass

Plano médico

Vale Refeição

Previdência Privada

Flexibilidade de horários

Cursos e treinamentos

Qualificações

• Experiência em contencioso.
• Habilidade em assessoria jurídica.
• Forte capacidade analítica e de organização.

Responsabilidades

• Prestar assessoria jurídica às diversas áreas da empresa.
• Elaborar contratos e documentos patrimoniais.
• Manter stakeholders informados sobre questões jurídicas.
• Controlar indicadores de performance da área.
• Dirigir veículos quando necessário.

Conhecimentos

Contencioso

Gestão de Escritórios

Comunicação com Executivos

Formação académica

Superior Completo em Direito com registro na OAB

Pós-graduação na área ou correlatas

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Prestar assessoria envolvendo assuntos relacionados a demandas judiciais e administrativas às diversas áreas da empresa, aconselhando sobre conveniências, orientando quanto aos riscos e opções que melhor encaminhem às corretas tomadas de decisão, inclusive através de dados obtidos através dessas demandas
• Estabelecer, revisar e desenvolver padrões de documentos como minutas e contratos patrimoniais, imobiliários e prestação de serviços, a partir da análise e organização de informações variadas
• Manter o superior imediato, direção e demais stakeholders permanentemente informados sobre as questões jurídicas da empresa (na sua área de atuação), identificando possíveis variáveis que possam afetar os resultados gerais e recomendando ações preventivas e/ou corretivas
• Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio inerentes ais temas de sua responsabilidade e, da consistência e confiabilidade dos planos / orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios verificados
• Informar sua Diretoria e Gerência sobre o andamento dos trabalhos e resultados alcançados, através de relatórios e reuniões, possibilitando uma avaliação geral das políticas e métodos praticados
• Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de "objetivos X resultados" alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e apoiar a conscientização dos temas de anticorrupção, antissuborno, SOX e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
• Superior Completo em Direito com registro no OAB. Desejável Pós graduação na área ou correlatas;
• Conhecimentos Sólidos em Contencioso, gestão de escritórios e reporte ao público executivo.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.