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Resumo da oferta

Uma organização de responsabilidade social busca um profissional na área de Compliance para apoiar a elaboração de comunicados, investigar relatos do Canal de Ética e garantir conformidade com as leis aplicáveis. O candidato deve ter graduação em Direito e conhecimento sobre LGPD e leis anticorrupção. Pacote de benefícios completo é oferecido.

Serviços

Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Auxílio Creche
Clube de Benefícios

Qualificações

  • Graduação em Direito e áreas correlatas.
  • Conhecimento em leis e regulamentos aplicáveis ao setor.
  • Capacidade de monitorar práticas organizacionais.

Responsabilidades

  • Apoiar a elaboração de comunicados internos relacionados à área de Compliance.
  • Acompanhar e investigar relatos recebidos pelo Canal de Ética.
  • Contribuir na criação e revisão de políticas de compliance.

Conhecimentos

Conhecimento em LGPD
Leis anticorrupção
Ferramentas de gestão do Canal de Ética

Formação académica

Graduação em Direito ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Valores
  • Solidariedade
  • Excelência
  • Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo: http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições
  • Apoiar a elaboração de comunicados internos relacionados à área de Compliance;
  • Acompanhar e investigar relatos recebidos por meio do Canal de Ética, realizando apurações internas;
  • Contribuir na criação, revisão e atualização de políticas e procedimentos internos de compliance;
  • Monitorar práticas organizacionais para garantir conformidade com normas e legislações aplicáveis;
  • Prestar suporte técnico básico às áreas internas em temas de compliance, sob supervisão;
  • Manter-se atualizado sobre legislações relevantes, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e leis anticorrupção;
  • Acompanhar tendências e inovações que impactem a área de compliance.
Requisitos e qualificações

Graduação: Direito e áreas correlatas

Conhecimento:

  • Leis e regulamentos aplicáveis ao setor, como LGPD, leis anticorrupção e normas locais.
  • Ferramentas de gestão do Canal de Ética.
Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo:

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Clube de Benefícios
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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