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Um escritório de advocacia em Minas Gerais busca um Advogado(a) Junior/Pleno para atuar na área de reestruturação e insolvência. Você será responsável pela análise de processos, elaboração de peças processuais e participação em reuniões. A vaga requer formação em Direito e experiência em contencioso cível. O ambiente valoriza inclusão e diversidade.
Nossa equipe possui profissionais altamente experientes em reestruturação e insolvência, atuando, principalmente, no assessoramento de clientes nacionais e estrangeiros em processos de recuperação extrajudicial, judicial e falências, bem como processos correlacionados para recuperação de crédito (execuções de título extrajudicial), além de oportunidades resultantes de processos de insolvência, como alienação/investimento em ativos alternativos.
Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.
Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.
Consideramosnossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.
A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.
Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:
Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.