Motorista de Caminhão

Recicla Club Gestao De Residuos Ltda; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma conceituada empresa na área de importação localizada em Belo Horizonte procura um Analista de Importação. O profissional será responsável por contato com fornecedores, contratação de agentes de carga e controle de processos de importação. É necessário ter 2 a 3 anos de experiência na área e ensino superior completo em comercio exterior. O cargo requer conhecimentos avançados em inglês e vivência no processo de importação.

Qualificações

• 2 a 3 anos de experiência na área de importação.
• Ensino superior completo em comercio exterior, direito, ou administração.
• Vivência com todas as etapas do processo de importação.

Responsabilidades

• Contato com fornecedores.
• Contratação de agentes de carga.
• Controle de processos de importação.

Conhecimentos

Experiência na área

Conhecimento em inglês

Formação académica

Ensino superior em comercio exterior

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Vaga para motorista de caminhão ...

Analista de importação (Belo Horizonte/MG)

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Adecco Permanent Recruitment

Descrição Do Trabalho

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Assessoramos uma conceituada empresa na contratação de um Analista de Importação.

Principais responsabilidades:

• Contato com fornecedores
• Contratação de agentes de carga
• Controle de processos de importação e emissão de relatórios
• Acompanhamento junto a despachantes

Requisitos obrigatórios:

• Experiência de 2 a 3 anos na área;
• Ensino superior completo em comercio exterior, direito, administração, relações internacionais e áreas correlatas;
• Vivência com todas as etapas do processo de importação de mercadoria;
• Conhecimento em inglês: leitura e escrita em nível avançado, com conversação em nível intermediário.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Officer XP Empresas Belo Horizonte - MG

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais XP Empresas

Descrição Do Trabalho

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos expandindo o time comercial de novos negócios da XP Empresas em Belo Horizonte - MG. Vaga para a posição de Hunter PJ (Novos Negócios), que envolve prospecção, construção da carteira e relacionamento com as empresas. O dia a dia de trabalho oferece contato muito próximo com CFOs e CEOs das empresas e com nossos times de Renda Fixa, Produtos de Crédito, Seguros, Câmbio, Derivativos e Mercado de Capitais, dentre muitas outras áreas que garantem um ecossistema completo de serviços adaptados para nosso cliente.

Para Esta Vaga, é Essencial Que Você Possua

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Alto nível de intensidade e disciplina;
• Conhecimento sobre cenário econômico atual;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos atendendo cliente Pessoa Jurídica no mercado financeiro ou segmentos correlatos;
• Formação superior completa;
• Certificação CPA-20;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo.
• Certificação CEA, CFP, CFG ou CGA.

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho

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31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Vigor

Descrição Do Trabalho

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.

Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.

Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como elo estratégico do Comercial com Logística, Customer Service e Planejamento, com foco no cliente e no nível de serviço ofertado, assegurando uma operação colaborativa e eficiente que suporte o crescimento da Regional Minas Gerais, com foco em relacionamento, abastecimento e performance de serviço.

• Ser o ponto focal do cliente regional para temas de supply, pedidos, rupturas, planos de demanda e performance;
• Conduzir reuniões de colaboração semanais com o cliente e áreas internas para acompanhamento de indicadores e planos de ação;
• Traduzir a estratégia comercial e de supply em planos táticos regionais alinhados com o cliente;
• Promover a cultura de colaboração e transparência entre áreas internas e o cliente;
• Acompanhar tráfego de pedidos no nosso sistema e EDI, propor, negociar e digitar pedidos para complemento de carga e, principalmente, redigitar pedidos/itens previamente cortados por qualquer motivo com as partes envolvidas, negociando o prazo de entrega para atender o maior percentual possível do pedido original, reduzindo custos logísticos;
• Participar das reuniões de fechamento/alinhamento de calendários/JBP com novos clientes e com os principais clientes de cada região, junto com a regional, interagindo com o time de abastecimento e recebimento das redes, levando a visão e plano de nível de serviço projetado para cada rede e ajustes necessários para melhor eficiência;
• Contribuir com a revisão e ajustes dos parâmetros de abastecimento (lead time, estoque de segurança, frequência de entrega, mínimo de pedido) com base em dados de sell-out, sazonalidade e investimentos;
• Antecipar rupturas e propor soluções para saná-las;
• Apresentar o monitoramento do nível de serviço junto aos vendedores e aos clientes, fill rate e rupturas, identificando causas e liderando planos de correção;
• Ser o dono e guardião do processo, apoiar o planejamento de demanda regional, compartilhando insights de mercado e variações de consumo com o time central;
• Assegurar a implementação de projetos de expansão de capacidade (novos CDs, rotas e parceiros logísticos);
• Gerir o ciclo diário com fechamento semanal de abastecimento: análise de carteira, emissão de pedidos, follow-up de entregas e tratamento de exceções;
• Acompanhar indicadores operacionais (sell-in, sell-out, estoque, OTIF, fill rate, frete);
• Suportar a gestão de performance da filial (meta de crescimento, volume, rentabilidade e nível de serviço);
• Sugerir e apoiar a implementação de iniciativas de melhoria contínua voltadas à produtividade e redução de perdas logísticas/comerciais;
• Consolidar informações de todas as áreas e alimentar relatórios de governança da regional;
• Antecipar problemas a fim de diminuir rupturas, aumentar nível de serviço, reduzir custos e aumentar ganhos de ROI;
• Elaborar forecast semanal alinhado com o plano da regional por clientes e região;
• Controlar estoque e trânsito de produtos entre fábricas e CD de Contagem;
• Reportar ganhos oriundos dos itens digitados e complementos feitos por rede e região;
• Elaborar planos de ação colaborativos para correção de desvios;
• Produzir relatórios semanais de nível de serviço e rupturas;
• Desenvolver dashboard de performance integrada (cliente x Vigor);
• Elaborar relatórios de acompanhamento da expansão da filial (capacidade, volume, atendimento).

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa (Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas);
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Supply Chain ou áreas afins;
• Experiência prévia em Customer Service, Planejamento, Supply Chain ou Logística;
• Conhecimento em gestão de pedidos, indicadores de serviço, abastecimento e ferramentas de melhoria;
• Vivência em operações regionais ou atendimento a grandes contas;
• Domínio de ferramentas de análise: Excel avançado, Power BI, SAP e EDI;
• Disponibilidade para viagens;
• Local de atuação: Belo Horizonte – MG a modalidade de contratação é 100% presencial.

️ alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação!

Esse trabalho é adequado ou não?

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Executivo de vendas externas (Belo Horizonte/MG)

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Webmotors

Descrição Do Trabalho

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente , impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real .

Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção , gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente , sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão e prospecção de clientes em área pré definida (Belo Horizonte e Região), com foco na carteira de Top Clientes.
• Responsável pela oferta de produtos e capacitações da carteira e de Top Clientes para maior performance de utilização.
• Atuar em conjunto com o time comercial, bem como suporte para venda de produtos.
• Realização de eventos para oferta de produtos, organizando eventos presenciais ou remotos diretamente aos clientes.
• Ser capaz de construir planos de ação para implementação da estratégia e entrega da meta, sempre em sinergia com time comercial.
• Ser capaz de realizar treinamentos a equipe comercial e aos cientes, sempre dentro da necessidade.

Requisitos e qualificações:

• Experiência na área comercial - preferencialmente B2B;
• Atuar como vendedor hunter e farmer, dependendo da ocasião.
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável conhecimento básico em Marketing Digital, tais como: Redes Sociais.

Informações adicionais:

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

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Pessoa Vendedora meio período - BH Outlet (Belo Horizonte/MG)

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais L'OCCITANE Group (B Corp)

Descrição Do Trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência com atendimento ao público e/ou vendas
• Desejável experiência com vendas de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza
• Desejável conhecimento de metas e indicadores de vendas (PA, Ticket Médio, conversão, entre outros)
• Necessária disponibilidade de horário
• Horário de trabalho: Escala 6x1, atuação meio período

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