TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - HOSPITAL GERAL DO GRAJAU

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Ribeirão Preto busca um Técnico em Enfermagem do Trabalho para atuar em várias frentes de saúde ocupacional. O profissional realizará avaliações, controlará atestados médicos e apoiará colaboradores em processos de afastamento. A proposta inclui um horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 10h00 às 19h48, além de um pacote de benefícios completo, incluindo vale transporte, assistência médica e odontológica.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Auxílio Creche

Clube de Benefícios

Qualificações

• Registro no Conselho de Classe responsável na área de Técnico em Enfermagem do Trabalho.

Responsabilidades

• Realizar serviços de mercado eletrônico para liberação de documentos.
• Apoiar colaboradores afastados pelo INSS e/ou limbo previdenciário.
• Controlar e registrar atestados médicos e afastamentos.
• Auxiliar na realização de exames médicos admissionais e periódicos.
• Acolher colaboradores apresentando atestados e encaminhá-los para a psicologia.
• Implementar programas de promoção da saúde e campanhas de vacinação.
• Manter registros sobre acidentes biológicos e exames médicos.
• Visitar áreas de trabalho para identificar riscos e propor melhorias.
• Participar das atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Conhecimentos

Técnico em Enfermagem do Trabalho

Formação académica

Ensino Técnico

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Main responsibilities

• Realização de mercado eletrônico(avaliação dos documentos de terceiros) para liberação.
• Apoiar no agendamento, acolhimento e retorno gentil de colaboradores afastados pelo INSS e/ou limbo previdenciário.
• Controlar e registrar atestados médicos e afastamentos dos funcionários, mantendo atualizado o prontuário de saúde ocupacional.
• Auxiliar na realização de exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
• Acolher colaboradores que apresentarem atestados CID F e encaminhar para agenda da psicologia.
• Apoiar treinamentos sobre saúde e prevenção de acidentes, ergonomia, implementar programas de promoção da saúde, campanhas de vacinação e ações preventivas no ambiente hospital.
• Manter registros detalhados sobre acidentes biológicos, exames médicos e programas de saúde, elaborando relatórios periódicos para análise.
• Elaborar e manter relatórios em repositório de dados(Interact) detalhados sobre as atividades de segurança e o desempenho da equipe de maneira recorrente e com datas determinadas.
• Realizar visitas nas áreas de trabalho para identificar riscos e propor melhorias para garantir a saúde dos trabalhadores.
• Participar e apoiar as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e eventos da SIPAT quando possível, colaborando na identificação de riscos e implementação de medidas preventivas.

Requirements and skills

• Ensino Técnico / Registro no Conselho de Classe responsável - Área: Técnico em Enfermagem do Trabalho.

Additional information

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 10h00 às 19h48.

Remuneração + Pacote de benefícios completo:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios