Tech Lead | Framework (Foundation)

buscojobs Brasil; Criciúma; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento está em busca de um Tech Lead para liderar a evolução de sua infraestrutura tecnológica. O candidato ideal deve ter experiência sólida em desenvolvimento backend e arquitetura de software, com capacidade de liderança e envolvimento em projetos escaláveis. A função também demanda conhecimento profundo em Java e práticas de desenvolvimento ágil. Ambiente de trabalho inclusivo e remoto disponíveis.

Serviços

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Assistência Jurídica

Plano de saúde

Auxílio Creche

Day OFF no Aniversário

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Qualificações

• Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos.
• Capacidade de tomar decisões arquiteturais importantes.
• Conhecimento sólido dos fundamentos de front-end.

Responsabilidades

• Liderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end.
• Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.
• Manter a documentação técnica e o material de onboarding sempre atualizados.

Conhecimentos

Domínio Profundo do Ecossistema Java

Experiência em desenvolvimento backend

Liderança técnica

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Conhecimento em Docker e Kubernetes

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Pós-graduação em Arquitetura de Software

Ferramentas

Spring Boot

Java EE

GitLab CI

Descrição da oferta de emprego

Overview

Como Tech Lead em Framework na área de Foundation da Sankhya, você terá um papel estratégico na arquitetura e evolução da nossa infraestrutura tecnológica.

Sua missão será liderar decisões técnicas, definir boas práticas e garantir que nossos frameworks de back-end sejam escaláveis, performáticos e fáceis de manter. Atuará lado a lado com arquitetos e times de desenvolvimento, sendo referência técnica, mentor(a) e guardião(a) da qualidade do codebase.

Buscamos alguém que una profunda expertise técnica, visão estratégica de software e habilidades de liderança para nos ajudar a construir soluções robustas e sustentáveis.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Liderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end da aplicação.
• Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.
• Trabalhar em conjunto com arquitetos para manter a coerência e a evolução do codebase.
• Antecipar problemas técnicos e propor soluções robustas e escaláveis.
• Manter a documentação técnica e o material de onboarding sempre atualizados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
• Pós-graduação em Arquitetura de Software ou de Soluções
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável
• Experiência sólida em desenvolvimento backend, arquitetura de software e liderança técnica.
• Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Portfólio técnico relevante (GitHub, projetos ou contribuições open source).

Competências Técnicas

• Domínio Profundo do Ecossistema Java :
• Java moderno : Spring Boot e ecossistema (security, data, etc.), Quarkus (desempenho), etc. para injeção de dependências, programação reativa, microsserviços, etc.
• Java legado : Java EE (JSP, Servlets, EJB), Struts, JSF, etc. para manutenção, convivência, modernização, migração e / ou refatoração.
• JVM e performance : domínio da JVM (garbage collection e tuning).
• Arquitetura de Software e Design Patterns :
• Desenho de soluções desacopladas, coesas e de fácil manutenção.
• Capacidade de tomar decisões arquiteturais importantes e justificar suas decisões com base em requisitos técnicos e / ou de negócio.
• Especialista em padrões de projetos clássicos (GoF : Gang of Four) e para microsserviços e sistemas distribuídos.
• Expertise em Back-end e Visão Abrangente de Front-end :
• Back-end : Java, DB (SQL : Oracle / SQL Sever, e NoSQL), mensageria (Kafka ou RabbitMQ), construção de APIs RESTful robustas e bem documentadas.
• Front-end : é necessário conhecimento sólido dos fundamentos de front-end : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React e Angular.
• Cultura de DevOps e Automação :
• Experiência em CI / CD com GitLab CI, Jenkins, etc.
• Conhecimento de conteinerização com : Kubernetes, Docker, Nexus, etc.
• Experiência e espírito de testes automatizados : unitários, integração e performance.
• Qualidade, Segurança e Manutenção :
• Code review, análise estática e dinâmica de código (SONAR), avaliação de métricas de qualidade do codebase.
• Mentalidade de “segurança desde a concepção” e no caso de manutenção “a intervenção mínima e segura que resolve o problema”, sem sub ou over engineering.

Localidade e Regime

Se você busca um desafio para liderar a evolução tecnológica de um dos maiores ERPs do país, com impacto direto na experiência de milhares de usuários, queremos te conhecer!

Localidade | Atuação

Uberlândia / MG: Presencial

São Paulo / SP: Híbrido (2 vz na semana no escritório)

Demais localidades: Remoto

Regime de contratação CLT

Benefícios e Desenvolvimento

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Na Sankhya, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
• Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
• Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
• Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
• Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas para cuidar do que mais importa – você.
• Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
• Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
• Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
• Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
• Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
• Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
• Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
• Vale Alimentação / Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
• Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.

Desenvolvimento e Evolução

Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.

• Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
• Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
• Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
• Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
• Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
• Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
• Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
• Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.

Junte-se a nós na Sankhya e seja protagonista da sua própria evolução. Aqui, seu crescimento é nossa prioridade.

E MAIS IMPORTANTE AINDA :

Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência!

Está esperando o que pra fazer parte de nosso time?

VemserSankhya!