Team Lead

Idea Maker; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Engenheiro de Staff / Líder de Engenharia com forte experiência técnica para liderar e elevar o nível da equipe. O papel envolve apoiar os desenvolvedores em suas tarefas diárias, propor melhorias em processos e colaborar com líderes técnicos para garantir um ambiente produtivo. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-refeição e vale-transporte, com disponibilidade para trabalho híbrido.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-creche

Convênios e descontos comerciais

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência prática em desenvolvimento de software e liderança de equipe.
• Habilidade para propor e implementar melhorias em processos técnicos.
• Capacidade de mentorar desenvolvedores e guiá-los em desafios.

Responsabilidades

• Acompanhar a equipe garantindo qualidade técnica e prazos.
• Apoiar os desenvolvedores nas dúvidas e desafios diários.
• Propor melhorias nos processos e ferramentas da equipe.

Conhecimentos

Sólida experiência como desenvolvedor sênior

Dominio técnico em back-end e front-end

Experiência em times ágeis

Boa comunicação e escuta ativa

Perfil prático e iniciativa

Senso crítico e visão de produto

Descrição da oferta de emprego

Resumo da Vaga

Procuramos um profissional com forte experiência técnica, espírito colaborativo e perfil prático para atuar como Engenheiro de Staff / Líder de Engenharia em nossa equipe de tecnologia.

Este profissional terá um papel fundamental na elevação do nível técnico da equipe, promovendo qualidade, produtividade e inovação, sem assumir a gestão direta de pessoas.

Responsabilidades

• Acompanhar a equipe de desenvolvimento, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
• Apoiar e orientar os desenvolvedores nas dúvidas e desafios técnicos diários.
• Propor e implementar melhorias nos processos, ferramentas e práticas da equipe.
• Estimular a aplicação de boas práticas de engenharia de software.
• Colaborar com tech leads e coordenadores para manter a equipe engajada, produtiva e alinhada.
• Aprender com facilidade sobre o negócio e os sistemas existentes.

Requisitos

• Sólida experiência como desenvolvedor sênior, tech lead ou engenheiro de staff.
• Forte domínio técnico (back-end, front-end, arquitetura - de acordo com o seu stack).
• Experiência em times ágeis e ambientes colaborativos.
• Boa comunicação, escuta ativa e postura de mentor.
• Perfil prático, com iniciativa para propor e entregar soluções.
• Senso crítico, pragmatismo e visão de produto.

Diferenciais

• Experiência com transformação de equipes ou melhoria de processos técnicos.
• Capacidade de estruturar e aplicar métricas de produtividade ou qualidade.
• Histórico de participação em iniciativas de arquitetura ou padronização.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 - R$ ,87 por mês

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional

• 13o salário
• Hora extra

Pergunta(s) de seleção

• Disponibilidade para escala híbrida na Av Paulista, 2 x por semana presencial?
• Pretensão salarial?