Supervisor De Vendas - Osasco / Sp - Rochdalle

Agibank; Osasco; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira inovadora localizada em Osasco está em busca de um profissional para liderar equipes de vendas. O candidato ideal deverá ter graduação em andamento, experiência em gestão de equipe e certificações relevantes. Responsabilidades incluem formar sucessores, cuidar da parte administrativa e acompanhar o desempenho da equipe. Benefícios incluem plano de saúde, assistência ao trabalhador e participação nos resultados. Esta é uma chance de crescer e se desenvolver em um ambiente acolhedor.

Serviços

Plano de saúde

Vale-refeição

Assistência psicológica

Crédito do Trabalhador

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado é indispensável.
• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros.

Responsabilidades

• Formar sucessores e construir times de alta performance.
• Zelar pelo patrimônio e manutenção da loja.
• Acompanhar o desempenho e resultados da equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Capacidade de liderança

Comunicação eficaz

Formação académica

Graduação em andamento

Graduação completa

Ferramentas

Ferramentas de análise de performance comercial

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito AgiViver pelo cliente: nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor: Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada: Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela.

Seus desafios para crescer na jornada

Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais. Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas. Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente. Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade. Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada. Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas. Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe. Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos. Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento. Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

Operacional: Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho. Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja. Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing. Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário. Responder pelos índices de qualidade das operações geradas. Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais. Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição. Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas. Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

• Graduação em andamento
• Experiência em gestão de equipe de vendas
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) – indispensável para o exercício da atividade

Diferenciais

• Graduação completa
• CNH (categoria B)
• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros
• Experiência com ferramentas de análise de performance comercial
• Certificações CPA 10 e CPA 20

Benefícios e facilidades

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral. Maternidade e paternidade: auxílio‑creche, licença‑maternidade de 6 meses, licença‑paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença. Previdência privada. Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente. Vale‑transporte. Folga de presente no mês do seu aniversário. Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte. Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI. Isenção de Tarifas de Comunicação Digital. Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados.

Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa

Antecipação Saque aniversário do FGTS

Plano de Saúde para Pets

Possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Programa Tô de Dono

Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados.

O Agibank cresce com você

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