Responsável pelo Departamento Pessoal (Agrícola)

Also Hire; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola está em busca de um(a) Responsável pelo Departamento Pessoal para atuar na Região Agreste de Pernambuco. O candidato ideal deve dominar rotinas trabalhistas e ter experiência generalista em DP. Os responsáveis pelo cargo incluirão a conferência de folhas, gerenciamento do ponto eletrônico e obrigações acessórias, assegurando o cumprimento da legislação vigente. O regime de contratação será CLT, com remuneração entre R$ 2.000,00 e R$ 2.500,00, negociáveis conforme a senioridade.

Qualificações

• Formação ou forte experiência prática em Departamento Pessoal, Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal generalista (rotinas completas).
• Domínio de rotinas trabalhistas e previdenciárias.

Responsabilidades

• Conduzir integralmente os processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Conferir e fechar folha de pagamento e cálculo de férias.
• Preparar e enviar obrigações acessórias como eSocial e GFIP.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Compromisso com prazos

Formação académica

Formação em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

eSocial

Descrição da oferta de emprego

A Also Hire, em parceria com uma sólida empresa do segmento agrícola, busca um(a) Responsável pelo Departamento Pessoal para atuar na Região Agreste de Pernambuco. Procuramos um profissional generalista, com domínio técnico das rotinas trabalhistas e eSocial, que goste de operação estruturada e tenha a organização necessária para garantir a segurança jurídica e a eficiência dos processos de pessoal.

Sobre a Vaga

A missão deste profissional é ser o ponto focal do Departamento Pessoal da unidade. Você será responsável por garantir a correta execução de todas as rotinas, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. O papel exige um perfil "mão na massa" para fechar a folha, enviar obrigações acessórias e dar suporte à liderança, mantendo a operação organizada e em dia.

Atribuições

• Conduzir integralmente os processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Conferir e fechar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Garantir o rigoroso cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as jornadas de trabalho.
• Preparar e enviar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, CAGED, etc.).
• Dar suporte consultivo à liderança e ao RH em dúvidas trabalhistas.
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área.

Qualificações

• Formação ou forte experiência prática em Departamento Pessoal, Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal generalista (rotinas completas).
• Domínio de rotinas trabalhistas, previdenciárias e fechamento de folha.
• Conhecimento sólido em eSocial e demais obrigações acessórias.

Diferencial

• Experiência prévia em empresas do setor agrícola, industrial ou com grande volume operacional.
• Vivência com implantação ou melhoria de processos de DP.

Competências

• Organização e extrema atenção aos detalhes.
• Compromisso rigoroso com prazos legais.
• Postura ética e profissional.

Informações Adicionais

• Local de Trabalho: Região Agreste de PE (Presencial).
• Carga Horária: 44h semanais.
• Regime de Contratação: CLT.
• Remuneração: De R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (negociável conforme senioridade/experiência).
• Benefícios: A ser alinhado diretamente com a empresa na etapa final.

Se você domina o DP, busca estabilidade e quer atuar em um setor essencial da economia, envie seu currículo!