Promotor De Vendas - Segmento Perfumaria

Allis; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas em São Paulo. O(a) candidato(a) ideal deverá ter experiência em supervisão de equipes no varejo e forte orientação para resultados. As principais responsabilidades incluem supervisionar a equipe de vendas, garantir a excelência no atendimento e monitorar indicadores de vendas. Este papel exige disponibilidade para trabalhar em escala de varejo, incluindo finais de semana e feriados.

Qualificações

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo e comunicativo.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Monitorar indicadores de vendas e propor melhorias.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de equipes

Orientação para resultados

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no varejo, com foco em resultados, gestão de equipe e excelência no atendimento ao cliente. Este(a) profissional será responsável por acompanhar a performance da loja, desenvolver o time de vendas e garantir a execução das estratégias comerciais no ponto de venda.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas, indicadores e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a correta execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor da unidade na gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento do time.
• Monitorar indicadores de vendas (conversão, ticket médio, PA, entre outros) e propor ações para melhoria de resultados.
• Assegurar a organização da loja, exposição de produtos e cumprimento das rotinas operacionais.
• Atuar de forma ativa na motivação da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

Requisitos

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo, comunicativo e com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo (incluindo finais de semana e feriados).