Product Owner

Vivo Digital; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações busca um Product Owner para liderar um portfólio de transformação digital. O candidato ideal deve ter sólida experiência em produtos digitais e habilidades em gestão de portfólio. Este cargo oferece um ambiente de trabalho híbrido em São Paulo, com diversas oportunidades de crescimento. Os benefícios incluem plano de saúde, celular corporativo e flexibilidade de horários. Venha transformar a vida de milhões com a gente!

Serviços

Plano de saúde

Celular corporativo

Bônus anual

Flexibilidade de horários

Descontos em academias e cursos

Qualificações

• Experiência sólida como Product Owner em produtos digitais.
• Desejável formação em engenharia ou Tecnologia da Informação.
• Experiência em ambientes híbridos.

Responsabilidades

• Liderar um portfólio crítico de transformação digital.
• Priorizar backlog de forma pragmática, orientado a valor.
• Realizar interface com stakeholders e governança.

Conhecimentos

Negociação com stakeholders

Visão sistêmica

Tomada de decisão rápida

Comunicação executiva

Formação académica

Superior Completo

Ferramentas

Metodologias ágeis

Gestão de portfólio

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Diretoria:SUPORTE E APLICAÇÕES TECH

Localde Trabalho:VIVO > SP ECO BERRINI

Modelo de trabalho:HIBRIDO 3X2

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Vivo.

Essa é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade.

O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

Na VP de TI a área de Ciclo de Receita Sustentação Faturamento B2C tem como objetivo garantir que as faturas sejam emitidas e entregues aos clientes da Vivo.

• Estamos buscando um Product Owner para assumir um papel de alta relevância estratégica, liderando um portfólio crítico de transformação digital.
• Procuramos uma pessoa que navegue com fluidez entre o pensamento estratégico e a execução hands-on, com visão de negócio afiada e forte presença técnica.
• Liderar o ciclo completo de desenvolvimento do produto, soluções de otimização operacional garantindo alinhamento contínuo entre estratégia, negócio e tecnologia.
• Priorizar backlog de forma pragmática, orientado a valor, dados e dependências críticas.
• Fazer parte do ciclo de vida das cerimônias ágeis (Discovery, Inception, Planning, Daily, Review, Retrospective) com excelência.
• Atuar como guardião da visão do produto, articulando objetivos, hipóteses e indicadores de sucesso.
• Gerir portfólio de produtos, garantindo visão integrada, roadmap estruturado e governança sólida.
• Conectar stakeholders, mitigar riscos e influenciar decisões estratégicas.
• Trabalhar em colaboração direta com times de desenvolvimento, arquitetura, UX, QA e áreas de negócio.
• Suportar projetos e programas de tecnologia em ambientes complexos e de larga escala.
• Realizar interface com stakeholders, governança, PMO e áreas executivas.

Desejavel Superior Completo (Desejável formação em engenharia ou Tecnologia da informação)

Experiência sólida como Product Owner em produtos digitais.

Desejável uma das certificações abaixo:

PSMI, PSPO I/II, CSPO, PMI-ACP, KMP, Safe POPM, Lean, OKR, Agile Coach (qualquer combinação já agrega valor).

Experiência em método cascata (waterfall) e ambientes híbridos.

Vivência em gestão de portfólio de produtos e projetos.

Experiência com projetos e programas de tecnologia, preferencialmente de grande porte.

Capacidade de escrita clara, comunicação executiva e habilidade de influenciar decisões.

Desejável experiência nos setores: Telecomunicações, Financeiro, meios de pagamento ou bancos digitais.

Desejável Vivência com culturas data-driven, produtos B2B, B2C ou plataformas escaláveis.

Soft Skills Esperadas

Visão sistêmica e pensamento estratégico.

Tomada de decisão rápida, embasada e orientada a impacto.

Capacidade de negociação com stakeholders e c-level.

Adaptabilidade extrema: do boardroom ao backlog.

Foco em geração de valor, simplicidade e execução contínua.

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VivoDiversidade #VemPraVivo

• Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA
• Step 4: Avaliação Técnica 4 Avaliação Técnica
• Step 6: Avaliação comportamental PPA (DISC) 6 Avaliação comportamental PPA (DISC)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito deDigitalizar para Aproximarpessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que adiversidadede pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa detecnologia,inspirada na diversidade e nainovação,que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.