Product Manager

Quero Educação; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de EdTech está em busca de um Gerente de Produtos Digitais para liderar sua estratégia de produtos em um marketplace educacional. O candidato ideal terá experiência em gestão de produtos digitais, será flexível, resiliente e capaz de criar uma visão colaborativa que promova o acesso à educação. O trabalho é híbrido e oferece benefícios como convênios médicos, incentivo aos estudos e participação em lucros.

Serviços

Convênio Médico com cobertura nacional

Convênio Odontológico

Incentivo aos estudos

PLR

Day off de aniversário

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Qualificações

• John Doe deve ter experiência no setor educacional.
• Precisamos de alguém que se sinta confortável com mudanças rápidas.
• Pacientes e resilientes na resolução de problemas são obrigatórios.

Responsabilidades

• Desenvolver uma visão para o acesso à educação.
• Supervisionar o ciclo de vida do produto desde a concepção até a otimização.
• Trabalhar com equipes diversas para o sucesso do produto.

Conhecimentos

Boa comunicação oral e escrita

Experiência sólida em gestão de produtos digitais

Boas noções de programação e design

Flexibilidade e adaptabilidade

Senso crítico e perfil analítico

Formação académica

Formação acadêmica em tecnologia, educação ou gestão

Ferramentas

Ferramentas de análise de produtos

Descrição da oferta de emprego

Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino.

Nosso principal produto é a Quero Bolsa, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar.

Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.

Como Gerente de Produtos Digitais, você terá a missão de liderar a estratégia de produtos digitais para nosso marketplace educacional.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e comunicar uma visão envolvente que promova o acesso à educação, alinhada com os objetivos da empresa;
• Desenvolver e executar estratégias eficazes de produto, identificando oportunidades de mercado, analisando concorrentes e colaborando com as equipes de desenvolvimento;
• Supervisionar todas as fases do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e otimização contínua, garantindo uma experiência educacional superior;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes diversas, incluindo desenvolvimento, design, marketing e parcerias educacionais, para garantir o sucesso do produto;
• Utilizar análises de dados para entender o comportamento dos usuários, avaliar o desempenho do produto e orientar melhorias contínuas;
• Gerenciar e inspirar equipes, fomentando um ambiente colaborativo e estimulante focado na inovação educacional.

Requisitos e qualificações Requisitos

• Boa comunicação oral e escrita;
• Experiência sólida em gestão de produtos digitais, preferencialmente no setor educacional;
• Boas noções de programação e design, suficiente para colaborar com o time técnico;
• Ser flexível e bastante adaptável às constantes mudanças de estratégia, características importantes em uma startup;
• Ser paciente e resiliente na resolução dos problemas e, ao mesmo tempo, com muito ritmo para as entregas;
• Senso crítico, perfil analítico e capacidade de tomar decisões;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido na cidade de São José dos Campos (2 dias por semana no escritório, no mínimo).

Diferenciais

• Experiência com formulação e análises de AB Tests;
• Domínio de ferramentas de análise de produtos (métricas de produto, funis, heatmaps, pesquisas qualitativas e quantitativas, etc);
• Conhecimento do cenário educacional brasileiro e das demandas dos alunos;
• Formação acadêmica em áreas relacionadas à tecnologia, educação ou gestão.

Informações adicionais Benefícios

• Convênio Médico com cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação);
• Convênio Odontológico com cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);
• Vitta, gestora de saúde;
• TotalPass;
• VR (R$ 420 por mês, em média);
• Incentivo à psicoterapia;
• Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);
• PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);
• Antecipação de férias;
• Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar / antecipar dentro de um mesmo ano;
• Day off (móvel) de aniversário;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;
• Empresa com propósito, cultura forte, time engajado.

Nossos números :

• 1.2 milhões de alunos matriculados
• 10 mil instituições de ensino parceiras
• 157 milhões de acessos anuais aos nossos marketplaces

Os nossos marketplaces :

• Quero Bolsa
• Melhor Escola
• Guia da Carreira
• Mundo Vestibular
• Descubra o Mundo

Para os jornalistas de plantão, também somos responsáveis pelo Guia da Faculdade, em parceria com o Estadão.

E também temos nossas plataformas de conteúdo e gestão para nossos parceiros, como o Quero Alunos e o Gestão Quero.

Ufa!

É bastante coisa, mas sempre tem um espacinho para mais.

Por isso, queremos pessoas criativas e dispostas a encurtar as distâncias na educação com a gente.

Vamos?