Pessoa Desenvolvedora Frontend Júnior

TOTVS; Florianópolis; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia em Florianópolis está buscando um profissional para desenvolver aplicações escaláveis e atuar em colaboração com equipes de Back-end. É imprescindível ter experiência com bibliotecas React e metodologias ágeis. O candidato ideal deve possuir formação superior na área de tecnologia e ter proatividade na busca de soluções. A empresa oferece um ambiente inclusivo e focado em inovação, além de benefícios como plano de saúde, auxílios e programas de bem-estar para seus colaboradores.

Serviços

Programa de apoio pessoal aos colaboradores

Plano de saúde e odontológico

Vale refeição e alimentação

Vale transporte

Licença maternidade e paternidade estendida

Seguro de vida

Escritório com ambientes criativos

Qualificações

• Vivência em desenvolvimento de aplicações escaláveis.
• Certificação em frameworks ágeis (Scrum) desejada.
• Proatividade e autonomia na gestão de demandas técnicas.

Responsabilidades

• Consumir APIs e manipular dados em MongoDB.
• Atuar de forma colaborativa no Back-end.
• Realizar testes manuais e validações de interface.
• Documentar processos e arquiteturas de componentes.
• Propor melhorias na experiência do usuário.

Conhecimentos

Experiência em desenvolvimento de aplicações escaláveis SaaS

Bibliotecas React

Metodologias Ágeis

Node.js/PHP

AWS

Formação académica

Formação superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Integração e Dados: Consumir APIs e manipular dados em ambientes MongoDB, garantindo a comunicação eficiente entre Front e Back-end
• Suporte a squad: Atuar de forma colaborativa no Back-end (Node.js/PHP) sempre que necessário para garantir o fluxo das entregas
• Garantia de Qualidade: Realizar testes manuais e validações de interface para assegurar que o produto chegue ao cliente sem falhas
• Documentações: Registrar processos, arquiteturas de componentes e manuais de uso para manter a saúde técnica da aplicação, e documentação final ao cliente
• Evolução de Produto: Propor melhorias constantes tanto na experiência do usuário quanto na arquitetura front-end, sendo a voz técnica da área na squad

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas voltadas à tecnologia
• Vivência em desenvolvimento de aplicações escaláveis SaaS, atuação direta com o ecossistema de bibliotecas React, e experiência em rotinas de Metodologias Ágeis (participação em Dailys, Plannings e Retrospectivas)
• Conhecimento desejável em linguagens de Back-end (Node.js e/ PHP), conceitos de nuvem (AWS) e práticas de testes manuais e documentação de sistemas
• Certificação (Desejável) em frameworks ágeis (como Scrum), especializações em React ou certificações básicas de nuvem (AWS Cloud)
• Proatividade e Autonomia: Capacidade de autogestão para liderar as demandas de Front-end da squad, buscando soluções técnicas de forma independente e propositiva
• Mindset Ágil: Foco em entregas incrementais de valor, adaptabilidade a mudanças e compromisso com os ritos e prazos combinados com o time
• Colaboração Híbrida: Disposição para atuar além do Front-end, apoiando em Back-end, testes e documentação para garantir que o "objetivo da Sprint" seja alcançado
• Visão de Dono (Ownership): Comprometimento com a qualidade final do produto SaaS, tratando o código e a experiência do usuário como partes fundamentais do negócio

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em php, linguagens de backend;
• Conhecimento de ponto eletrônico e/ou produtos de rh
• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS