Página da Vaga | Analista de Recrutamento e Seleção

Synvia; Paulínia; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está buscando um recrutador(a) que conduza processos de seleção para diversas áreas, desde a triagem até feedback aos candidatos. O candidato ideal deve ter superior em áreas relacionadas, experiência com processos seletivos de alto volume e ser flexível na gestão de demandas. Oferecemos uma jornada de trabalho de segunda à sexta e diversos benefícios, como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale Transporte

Estacionamento

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale alimentação/refeição flexível

Convênio Farmácia

Programa saúde física - TotalPass

Day Off – Profissional da saúde

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência prévia em processos seletivos de alto volume.
• Vivência com posições operacionais, administrativas e técnicas.
• Condução de todo o ciclo de R&S: divulgação, triagem, entrevistas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas áreas.
• Elaborar pareceres aos gestores sobre candidatos selecionados.
• Apoiar na comunicação de vagas em redes sociais.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Flexibilidade

Habilidade em Recrutamento & Seleção

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH

Ferramentas

Ferramentas de ATS (Gupy ou similares)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Main responsibilities

Contamos com você para:

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa;
• Conduzir alinhamento de perfis, divulgação de vagas, realizar entrevistas, ofertas e feedback a todos os candidatos;
• Elaborar pareceres dos candidatos selecionados aos gestores requisitantes das vagas, prezando pela comunicação de todas as etapas do processo seletivo;
• Manter atualizado os controles de gestão de vagas;
• Apoiar na comunicação em redes sociais de vagas em aberto;
• Realizar agendamento de exames admissionais e acompanhamento das admissões;
• Apoiar na logística do onboarding;
• Prospecção e atração de candidatos em diferentes canais;
• Conduzir os programas de desenvolvimento e engajamento.

Requirements and skills

Requisitos:

• Ensino Superior em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pacote Office nível básico;
• Experiência prévia em processos seletivos de alto volume;
• Vivência com posições operacionais, administrativas e técnicas, além de vagas de nível médio e estratégico;
• Condução de todo o ciclo de R&S: divulgação, triagem, entrevistas, pareceres, alinhamento com gestores e fechamento;
• Experiência com entrevistas individuais e coletivas;
• Diferencial atuação com ferramentas de ATS (como Gupy ou similares).

O que buscamos:

• Organização, senso de urgência e boa comunicação com candidatos e gestores;
• Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e contextos da empresa;
• Habilidade para lidar com alta demanda de vagas, mantendo organização e qualidade;
• Gosto genuíno por Recrutamento & Seleção e interesse em se desenvolver na área;
• Disposição para aprender, evoluir e propor melhorias contínuas.

Additional information

Unidade de trabalho:

• Campinas/ SP e Paulínia/SP.

Escala de trabalho:

• 5x2 - Segunda à Sexta das 08hs às 17hs

O que te oferecemos de benefícios:

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúdesem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Convênio Farmácia;
• Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
• Parceria SESC;
• Programa saúde física - TotalPass;
• Day Off – Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).